About this role
Recueillir et analyser les besoins en recrutement des entreprises clientes. Sourcer et identifier des candidats via les jobboards et réseaux sociaux professionnels. Étudier les candidatures et réaliser les entretiens de préqualification. Sélectionner et présenter les profils adaptés aux entreprises partenaires. Assurer le suivi des candidatures et coordonner les entretiens. Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement. Participer à la gestion administrative des contrats d'alternance. Mettre à jour les outils de suivi et les indicateurs de recrutement.