About this role
Qui recrute
Un cabinet d'Expertise Comptable souhaitant renforcer son pôle social en intégrant un(e) Avocat(e)/Juriste confirmé(e) spécialisé(e) en droit social capable de conseiller et d'accompagner la clientèle.
Le poste
Vous intervenez en qualité de Responsable de pôle juridique en Droit social sur des missions à forte valeur ajoutée. Vous êtes un(e) véritable référent(e) technique au sein de l'équipe, en lien direct avec les clients et les collaborateurs.
Les avantages du poste
- Cabinet dynamique bénéficiant d'une excellente réputation depuis de nombreuses années
- Environnement de travail dynamique et challengeant
- Experts-Comptables disponibles
- 39h + 12JRTT, 39H + 22jrtt, primes variées notamment liées à votre travail puisque ce cabinet prone la méritocratie et sait valoriser l'investissement
Les missions
-Assurer une veille juridique active en droit social et droit du travail, et diffuser les évolutions réglementaires auprès des équipes et des clients.
-Rédiger et analyser des contrats de travail, accords d'entreprise, chartes et documents RH complexes.
-Accompagner les clients dans leurs procédures disciplinaires et de rupture de contrat (licenciement, rupture conventionnelle, inaptitude.).
-Conseiller sur des problématiques à forte technicité : relations collectives, négociation sociale, restructurations.
-Produire des notes juridiques, guides pratiques et supports de formation à destination des clients et collaborateurs.
-Intervenir en appui sur des audits sociaux et due diligences dans le cadre d'opérations de cession ou d'acquisition.
Profil recherché
De formation supérieure en droit social type (Master 2 en Droit social, Droit du travail ou équivalent), vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en droit social, idéalement en cabinet d'expertise comptable, cabinet d'avocats ou direction juridique. Vous avez une bonne maîtrise du droit du travail individuel et collectif, des relations sociales et des procédures contentieuses. Vous avez un excellente relationnel et savez conseiller des dirigeants non-juristes avec pédagogie et clarté.
Envie d'en savoir plus, n'hésitez pas à me transmettre votre candidature.
L'épanouissement professionnel et personnel est essentiel. Fulfillink en a conscience et place l'humain au cœur de ses priorités, offrant une approche personnalisée et de proximité aux candidats à la recherche d'un nouveau challenge.
Rémunération : 38 000,00€ à 43 000,00€ par an
Avantages
- RTT
Lieu du poste : En présentiel