About this role
L'animateur(trice) anime un lieu d'information et d'échanges à destination des assistantes maternelles et parents.
Il/elle met en place des actions d'éveil pour les enfants de 0 à 6 ans en présence d'un adulte.
Il/elle est garant(e) de la politique enfance sur le territoire de la Communauté de communes sur ses 42 communes.
Il/elle est sous la responsabilité du coordinateur enfance - jeunesse et participe au développement du partenariat de la petite enfance.
Descriptif de l'emploi
- Participation à la définition des orientations du relais,
- Animation d'un lieu d'échange,
- Organisation d'un lieu d'information et d'accès aux droits,
- Médiations entre les différents partenaires,
- Développement et animation d'un réseau de partenaires,
- Professionnalisation des assistantes maternelles,
- Évaluation du relais et des actions.
Missions ou activités
1 - Animer un lieu d'information :
- Mettre en place des permanences pour les assistantes maternelles et les parents,
- Orienter les parents pour trouver un mode de garde,
- Mener des entretiens individuels,
- Répondre aux interrogations concernant le droit du travail, la législation et la réglementation,
- Identifier les demandes, analyser les besoins et proposer des réponses adaptées,
- Accompagner les parents et assistantes maternelles dans les démarches de contractualisation.
2 - Animer un lieu d'échange :
- Organiser des temps collectifs pour les assistantes maternelles, enfants et parents,
- Mettre en place des activités collectives sur la professionnalisation des assistantes maternelles,
- Animer des groupes de réflexion et d'analyse des pratiques autour de l'action éducative des enfants,
- Susciter le besoin de formation des assistantes maternelles et y répondre.
3 - Organiser des activités d'éveil :
- Proposer et promouvoir les activités d'éveil et œuvrer à assurer sa pérennisation.
4 - Participer au développement du partenariat :
- Développer et animer un partenariat avec les autres acteurs de l'accueil de l'enfant (PMI, réseau RPE .) et la CAF,
- Mettre en œuvre les projets et actions inter - relais,
- Construire et entretenir les relations avec les partenaires.
Profil recherché
- Qualités relationnelles,
- Capacité d'écoute,
- Connaissances techniques sur les problèmes liés à l'accueil de l'enfant,
- Connaissances législatives spécifiques en matière d'accès aux droits, veille juridique,
- Discrétion professionnelle,
- Respect des délais,
- Assiduité et ponctualité ,
- Capacité à concevoir et conduire un projet,
- Capacité à gérer les moyens mis à disposition,
- Sens de l'organisation et de la méthode,
- Qualité d'expression écrite et orale,
Permis B boîte manuelle exigé
CV + Lettre de motivation obligatoire