About this role
Tu souhaites mettre tes compétences en location immobilière et en service à la clientèle au service d’une mission sociale concrète? C’est ta chance de contribuer à l’accès à des logements abordables et à des milieux de vie durables en accompagnant les futurs locataires tout au long de leur parcours avec Interloge. Joindre notre équipe, c’est contribuer à des projets immobiliers à impact humain, où ton sens de l’organisation, ta rigueur et ton approche humaine font toute la différence.
- Sommaire du poste Relevant de la direction des opérations, l’agent·e de location a pour mission de soutenir les Gestionnaires immobiliers en prenant en charge la mise en location pour Interloge et ses diverses entités.
- Il accompagne les locataires potentiels tout au long du processus de location, assure le suivi des demandes, effectue les visites et contribue au maintien d'un taux d'occupation élevé.
- Responsabilités clés Mise en location Contacte les locataires potentiels inscrits sur la liste d’attente; Rédige et diffuse des annonces de location; Planifie et effectue les visites des logements disponibles; Présente les caractéristiques, avantages et conditions de location des immeubles; Effectue l’enquête de crédit et les vérifications de prélocation des locataires potentiels (incluant candidats au poste de concierge résident); Étudie les dossiers des locataires potentiels pour déterminer leur éligibilité au programme de supplément de loyer (PSL) et les accompagne dans cette démarche; Prépare les baux, formulaires PPA et autres documents contractuels; Assure le suivi des dossiers de location jusqu'à la signature du bail; Est présent lors de la signature du bail entre le locataire et le gestionnaire immobilier; Offre un excellent service à la clientèle et assure la satisfaction des locataires.
- Administration Met à jour et maintient la liste d’attente des locataires potentiels; Créé les dossiers locataires sur Sharepoint; Produit divers rapports de location au besoin.
- Effectue toute autre tâche connexe reliée à son poste et département.
Qualifications
- AEC en immobilier ou toute autre combinaison pertinente de formation et d’expérience; 2 ans d’expérience pertinente en location résidentielle; Bonne connaissance des logiciels de la suite Office et des logiciels de gestion de projet ; Connaissance d’HOPEM un atout; Fort sens de l’organisation et des priorités; Excellente communication orale et écrite et travail d’équipe; Rigueur et attention particulière aux détails; Orientation client et approche professionnelle; Connaissance du milieu communautaires un atout.
- Conditions de travail Horaire de 37,5 heures par semaine; Salaire concurrentiel selon l’expérience; Régime d’assurance collective payé à 60% par l’employeur; Contribution de l’employeur au Régime de Retraite Simplifié (RRS); 2 semaines de vacances annuelles après une année de service; Vacances payées entre Noël et jour de l’an; Flexibilité au niveau du présentiel / télétravail.
Votre candidature Envoyez-nous votre CV, nous avons hâte de faire votre connaissance.