About this role
- Participer à la préparation et à l'entretien des cultures en plein champ ou en serre (semis,repiquage, plantation, transplantation, fertilisation,taille, irrigation, sarclage, désherbage, enlèvement des pierres, etc).
- Récolter les produits, les trier, les nettoyer, les emballer et les préparer en vue de leur commercialisation (incluant le chargement, le déchargement et le transport).
- Conduire les équipements agricoles, tels que le tracteur ou le chariot élévateur, selon les besoins des opérations.
- Repérer toute anomalie observée dans l?état des cultures ou des installations et en informer le superviseur.
- Effectuer le nettoyage, l?entretien courant et les réparations mineures des équipements, du matériel, espaces de travail et des bâtiments de production.
- Assister au besoin le superviseur dans supervision des travaux de production.
Précision sur le lieu de travail : L'adresse principale de l'Entreprise est situer au : 359B, de l?Église, Saint-Edouard, Qc, J0L 1Y0 et d'autres lieux de travail sont aussi situés à St-Édouard
- Exigences : 1 à 2 ans d'expérience en lien avec ce travail
- Capable de manipuler des charges de 5 à 20 kg; dextérité manuelle et aptitudes pour des tâches répétitives dans un environnement de travail chaud et humide; capable de travailler à l?extérieur en position accroupie dans des conditions météo variées.
- Tolérance aux variations de températures
- Conditions diverses : Les heures sont variables en fonction de l?évolution des cycles de production et de la météo.
Langue : Aucune exigences requises pour le posteÉtudes : Aucune études requise pour le posteDurée du contrat : La durée du contrat peut varier en fonction de la date d?entrée en poste.
- Comme il s?agit d?un emploi agricole lié aux facteurs saisonniers, l?intégration des employés s?effectue de manière progressive à partir de la date prévue dans l?offre d?emploi, conformément aux besoins opérationnels et aux conditions météorologiques.Le masculin est utilisé dans ce texte dans le seul but d?en alléger la lecture.
- L?employeur souscrit aux principes d?équité en matière d?emploi et encourage les candidatures féminines, masculines et de toute autre identité de genre.