About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 愛知県岡崎市
職種: 職種解説 運転士（トレーラー）三河営業所
仕事内容: トレーラーにて、大型の建設機械や高所作業車を運搬する 仕事です。 運ぶものは単体物のため、手積み、手おろしはありません。 輸送エリアは、愛知・岐阜・三重の地場となります。 変更範囲：会社の定める業務 【働き方改革関連認定企業】
求人番号: 23170-13628861
受付年月日: 2026年10月29日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 春日井公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 一般貨物自動車運送業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 愛知県岡崎市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙所あり
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６０歳の為
必要な免許・資格: 免許・資格名 大型自動車免許 必須 牽引免許 必須 大型特殊自動車免許 必須 ＡＴ限定不可
試用期間: あり 期間 ２か月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 日給 １００００円
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 291,000円〜313,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 291,000円〜313,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 休日出勤手当 子女教育手当 １８歳迄の子女扶養 １人当たり１０，０００円
月平均労働日数: 21.4日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 50,000円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり8.00％〜10.00％（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 450,000円〜850,000円（前年度実績）
就業時間: 就業時間１ 7時00分〜17時00分 又は 8時00分〜18時00分の時間の間の8時間以上 就業時間に関する特記事項 時間外について３６協定届出済
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 30時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 需要の季節的な増大、一時的な道路事情の変化等による到着時刻遅 延対処時２週間４０時間・１ヶ月８０時間・年間９６０時間以内
休憩時間: 120分
年間休日数: 108日
休日等: 休日 日曜日，その他 週休二日制 毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで
勤務延長: あり 上限年齢 上限 70歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 29人 就業場所 6人 うち女性 1人 うちパート 0人
労働組合: なし
事業内容: 一般貨物及び土木建設機械・産業車輌の運搬
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
採用人数: 1人 募集理由 欠員補充
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後5日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項: ※月収総額は、３９万円以上です。 ＊業務災害総合保険（上のせ労災保険）加入済 無料駐車場あり ２０１９年度 健康経営優良法人認定 ２０２０年度 健康経営優良法人認定 ２０２１年度 健康経営優良法人認定 ２０２２年度 健康経営優良法人認定 ２０２３年度 健康経営優良法人認定 ２０２４年度 健康経営優良法人認定 ２０２５年度 健康優良経営法人認定ネクストブライト１０００ ２０２１年度 働きやすい職場認証制度一つ星取得 ２０２３年度 働きやすい職場認定制度二つ星取得 ２０２５年度 働きやすい職場認定制度三つ星取得
事業所からのメッセージ: ２０１９年以降健康優良経営を、また現在は働きやすい職場認定 制度の３つ星の認定を受けております。 ２０２５年度は 健康優良経営でネクストブライト１０００に選出されました。ライフワークバランスを取りながら健康に事故なく働いて いただけるよう様々な取り組みをしている会社です。また今期よりバースディ休暇として誕生日月に１日有給休暇を 取ることができる制度も新設いたしました。健康優良経営や働きやすい職場認定制度は目指すものでは なく社会的に求められていることと位置づけむしろ必要な ものとして取り組んでおります。健康診断はもちろん、 脳ドックや睡眠時無呼吸症候群の検査など会社の負担で 行っています。休憩を取っているふりをさせるのではなくしっかりと 取るように指導する会社です。長く安全にプライベートと仕事を両立させたいと考えている 方からのご応募をお待ちしております。
職務給制度: なし
復職制度: なし