About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 愛知県碧南市
職種: 職種解説 送迎ドライバー及びその付随兼軽作業業務（派）
仕事内容: 今回、募集させて頂く業務は、送迎ドライバー業務です。具体的には、駅から職場の現場事務所まで（約６ｋｍ・片道１５分 ～２０分程度）利用する社員を送迎する業務になります。また、使用する送迎用のリース車の洗車や給油、リース車のメンテ ナンス管理（リース会社提携先へオイル交換持込や冬用タイやへの 履き替え等）、運行管理日誌の記帳や勤怠入力、更に、事務所内の 軽作業（ゴミ出しや軽い荷物の運搬、清掃等）をお願い致します。 【有期雇用派遣】 （変更範囲：原則なし）
求人番号: 23020-70141361
受付年月日: 2026年10月30日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 名古屋中公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 労働者派遣業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 有期雇用派遣労働者 正社員登用の有無 なし
雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2026年11月1日〜2027年2月28日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 本人の職務遂行能力、本人の職場適応能力、勤怠状況、本人の健康 状態、会社の経営状態 ※求人に関する特記事項参照
就業場所: 愛知県碧南市 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙専用室設置
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 ※業務における送迎及び輸送業務経験者
必要なＰＣスキル: ※勤怠表の記帳
必要な免許・資格: 免許・資格名 普通自動車第二種免許 あれば尚可 大型自動車第二種免許 あれば尚可 運行管理者（旅客） あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣 ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 228,480円〜244,800円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 228,480円〜244,800円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: ※月額は日給×２０．４日で算出。
月平均労働日数: 20.4日
賃金形態等: 日給 11,200円〜12,000円
通勤手当: 実費支給（上限なし）
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末）
昇給: 昇給制度 なし
賞与: 賞与制度の有無 なし
就業時間: 就業時間１ 6時30分〜9時30分 就業時間２ 16時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項 ※送迎業務が終了した場合早上がり有り（日給分は保証） ※平均的な業務終了時間は２０時前後 ※基本、残業及び休日出勤はなし ◎９：３０～１６：００（３９０分）は一時帰宅できます。
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 0分
年間休日数: 120日
休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 7人 就業場所 1人 うち女性 0人 うちパート 0人
労働組合: なし
事業内容: 建設コンサルティング事業、人材コンサルティング事業、電気工事 事業、電気通信工事事業。
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: なし
採用人数: 1人 募集理由 欠員補充
選考方法: 面接（予定2回），書類選考
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後3日以内 面接選考結果通知 面接後10日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項: 弊社は働く方が働きやすい労働環境になるよう努めており、 毎年、有給休暇の平均取得率が８２．８％を超えております。今後も社員の皆様の意見を伺い、労働環境を改善するよう努めて 参ります。 ＊賃金：月末締め・翌月末日払い ＊交通費：出勤・一時帰宅（往復）・帰宅の計４回分支払いあり ＊マイカー通勤可：無料駐車場あり ＊契約更新の条件：本人の職務遂行能力、本人の職場適応能力、勤 怠状況、本人の健康状態、会社の経営状態により判断（通算契約 期間上限３年／更新回数上限１１回）
事業所からのメッセージ: 現場で働く社員の働き易い職場環境造りを考え、常に不満点 をヒヤリングし、改善出来るよう努めて参りました。これまでに三ヶ月に一度の懇親会を開催し社員の結束力を図ったり 、有給休暇の取得率を８０％超に改善したり、定年時の退職に退職 金が支給されるよう中退共へ加入等、様々な施策を行って参りまし た。また年齢により、個々の働き方に変化が出てくると思われますので 、プロジェクト毎によりますが、個々の希望に沿った働き方を選択 する事も出来ます。今後も、社員の皆様と共に、会社が発展出来るよう努めて参ります ので、是非、建設技術者の皆様から弊社への応募をお待ちしており ます。 ※懇親会参加費は全額会社負担 ※中退共過入金は全額会社負担（正社員のみ）
職務給制度: あり 職務給制度の内容 総合職、一般職
復職制度: あり 復職制度の内容 育児、介護を理由に退職した場合、退職より５年以内は復職するこ とが可能。