About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 愛知県名古屋市名東区
職種: 職種解説 障害者デイサービススタッフ（生活介護事業）
仕事内容: 障害者向けデイサービス（生活介護） 障害のある方に対する食事、排泄、入浴、見守り、作業訓練、レク リエーション、送迎などの日常生活の支援や介助の業務。 「変更範囲：変更なし」
求人番号: 23010-33055761
受付年月日: 2026年10月30日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 名古屋東公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 障害者福祉事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ２名
雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新）
就業場所: 愛知県名古屋市名東区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,320円〜1,320円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,320円〜1,320円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: １日勤務あたり時給に加えて３６０円支給 送迎手当として迎え便送り便それぞれ１日３００円支給
賃金形態等: 時給
通勤手当: なし
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり50円〜50円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 100,000円〜270,000円（前年度実績）
就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時45分〜15時45分 就業時間に関する特記事項 ９：１５～１５：４５勤務の場合６時間勤務３０分休憩
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 30分
週所定労働日数: 週3日〜週5日 労働日数について相談可
休日等: 休日 日曜日，その他 週休二日制 毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日
加入保険等: 労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 48人 就業場所 14人 うち女性 9人 うちパート 8人
労働組合: なし
事業内容: 介護を必要とされる高齢者、障害者の方のご自宅を訪問しての日常 生活全般の支援の他、障害者向けデイサービス及び障害児向けデイ サービス事業を行っています。
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
採用人数: 1人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回），書類選考
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後3日以内 面接選考結果通知 面接後3日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール，その他
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
応募書類の返戻: あり
求人に関する特記事項:
- 勤務条件に応じて休憩時間、有給休暇、各種保険法定通り
- オンライン自主応募の方は、ハローワーク紹介状は不要です
事業所からのメッセージ: 当施設では、日常生活動作（食事、トイレ、入浴、移動）などに困 難がある障害者の方へ日中の支援の介助。朝のご利用者の迎え入れから、体調確認と検温、トイレ介助 机上での作業訓練の見守りや声掛け、入浴の方へのリフト浴などの 入浴介助、食事前の口腔体操や、必要な方への食事介助、天気の良 い日は前の公園や近くの神社まで散歩など、室内レクリエーション として体操したりゲームをしたりと、日中の通所中に楽しんでご利 用者に過ごしていただくこと手伝うお仕事になります。
職務給制度: あり 職務給制度の内容 勤続年数、所持資格、役職等に基づきキャリア表により、昇給を行 っている。
復職制度: なし