About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 愛知県小牧市
職種: 職種解説 資材荷受担当【フルタイム／パート】
仕事内容:
- サラダ・サンドイッチ等の食材や包材の保管や 在庫管理、倉庫内の掃除等
- 毎日入荷される荷物を決められた場所へ移動し、 入替するお仕事をお願いします。 ＊難しい作業はないので未経験でも安心です。 ＊週５勤務、１日８時間勤務ができる方 「変更範囲：会社の定める業務」
求人番号: 23170-14010361
受付年月日: 2026年11月1日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 春日井公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: その他の食料品製造業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員以外 正社員以外の名称 フルタイムパート 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ２名
雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2027年9月25日 契約更新の可能性 あり（原則更新）
就業場所: 愛知県小牧市 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙専用室設置
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
試用期間: あり 期間 ２ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 217,728円〜217,728円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 217,728円〜217,728円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: ＜賃金月額計算例＞ 時給×８ｈ×２１．６日（月平均労働日数） 深夜割増 …２５％ＵＰ 日曜・祝日…５０円ＵＰ
月平均労働日数: 21.6日
賃金形態等: 時給 1,260円〜1,260円
通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 480円
賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 25日
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 6日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり10円〜30円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 なし
就業時間: 交替制（シフト制） 就業時間１ 5時00分〜14時00分
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 通常の生産量を大幅に超える受注が集中し、特に納期が逼迫した時 は、年６回を限度に１ヶ月６５時間、年間６６０時間迄延長できる
休憩時間: 60分
年間休日数: 105日
休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 交替制／勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 849人 就業場所 404人 うち女性 253人 うちパート 337人
労働組合: なし
事業内容: 弁当・おにぎり・調理パン・調理麺・サラダ等の製造
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
採用人数: 1人
選考方法: 面接（予定1回），書類選考
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送，電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送
応募書類の返戻: あり
求人に関する特記事項: ＊入社祝い金「２万円」を支給いたします。 ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊通勤手当は距離により異なります。 ＊福利厚生：リロクラブ（東海地区に特化した福利厚生サービス） ※様々なサービス・施設をお得に利用することができます。温泉・宿泊・グルメ・レジャー・スポーツジムほか、 お得に利用できるサービスが多彩にあります。 ＊初回更新以降は１年毎の更新となります。 【マザーズハローワーク・コーナーも公開中】 お子さまの急な病気や、学校行事についても対応可能です。ご相談ください。
事業所からのメッセージ: きちんとした仕事ができるように、設備面の充実だけではなく、 「魅力ある職場作り」に継続して、力を注いでおります。特に、「従業員同士のつながりや配慮が重要であることを理解し行 動すること（共感コミュニケーション）」、「お互い力を合わせて 成果を上げること」に注視し、全従業員参加による職場作りに、積 極的に取り組んでおります。 「食」は健康の基本であり源でもあります。だからこそ、私たちが 第一にこだわり続けてきたのが「安心・安全な商品作り」です。この取組姿勢を貫きつつ、皆様の食生活のお手伝いと「食」に対す る感動を届けさせていただくことで、今後も社会に貢献していけれ ば幸せです。
職務給制度: なし
復職制度: なし