About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 愛知県豊川市
職種: 職種解説 生活支援員・職業支援員（就労継続支援Ｂ型）
仕事内容:
- 個別支援計画の作成に関する業務、アセスメント、モニタリング
- 支援内容に関連する関係機関との連絡調整
- 利用者様への必要な援助、相談対応 （作業内容）
- キッチンカー運営・販促活動
- パソコン入力代行
- 事務代行
- ＷＥＢサイト作成
- 介護・障がい・保育施設 清掃 ※業務の変更の範囲：原則変更なし
求人番号: 23140-05164361
受付年月日: 2026年11月1日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 豊川公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし
雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新）
就業場所: 愛知県豊川市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙室あり
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: なし
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,220円〜1,320円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,220円〜1,320円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,000円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり10円〜50円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 なし
就業時間: 就業時間１ 8時30分〜17時30分
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週3日〜週5日 労働日数について相談可
休日等: 休日 土曜日，日曜日，その他 その他 ・休日シフト制。希望休あり。
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: あり 託児施設に関する特記事項 しおざき保育園（豊川市蔵子）※特記事項欄参照
従業員数: 企業全体 200人 就業場所 18人 うち女性 18人 うちパート 12人
労働組合: なし
事業内容: 有料老人ホーム・介護保険サービス業・障がい福祉サービス業・企 業主導型保育事業・ソリューション事業・教育事業・飲食事業・農 業部門・経営支援サービス
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: あり
採用人数: 1人 募集理由 欠員補充
選考方法: 面接（予定2回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参
応募書類の返戻: あり
求人に関する特記事項:
- ６か月経過後の年次有給休暇については法定通り。
- 週の所定労働時間により加入保険が異なります。 ＊毎年４／１を更新日とする１件契約更新です。 ※託児施設：しおざき保育園病児・病後児保育対応 住所：愛知県豊川市蔵子六丁目１１－２８ 開園日：年中無休 開園時間：７：００から２０：００（延長保育２２：００まで） 対象年齢：０歳から５歳（通常預かり・一時預かり） 空きがあれば入所できます。（詳細は面接時に説明します。）
- 駐車場：有（無料）
- 業務上車の使用：有（社用車／ノアなど）
事業所からのメッセージ: 【 未経験から始められる支援の仕事 】 就労継続支援Ｂ型事業所で、利用者様の生活支援や 作業補助を行うお仕事です。資格や経験は不要で 「人の役に立ちたい」「福祉の仕事に挑戦したい」 という気持ちがあれば大歓迎です。先輩スタッフが基礎から丁寧にサポートします。 【 安心して働ける環境 】 簡単な作業サポートや見守りからスタートでき 徐々に仕事を覚えていける体制が整っています。未経験からスタートした職員も多数活躍しており 分からないことも相談しやすい職場です。 【 長く続けやすい職場づくり 】 家庭やライフスタイルとの両立にも配慮し 無理なく働ける勤務環境づくりに取り組んでいます。人と関わることが好きな方にぴったりのやりがいある仕事です。
職務給制度: あり 職務給制度の内容 役職に応じ、３段階の手当あり
復職制度: あり 復職制度の内容 育児・介護を理由に退職した場合、本人希望があれば復職可能
福利厚生の内容:
- 企業主導型保育園・学童保育完備
- 病児・病後児保育対応／昼食付き／スタッフ特別価格
- 住宅型有料老人ホーム入居割引
- 発達障害児向け学習塾・プログラミング教室
- 飲食店従業員割引あり
- 社会保険完備／産休・育休／短時間正社員制度
- 退職金制度／企業型確定拠出年金
- 通勤手当／食事手当／永年勤続表彰
- 看護・介護・子の看護休暇（有給）
- 資格取得補助制度あり
- 研修有給年５日（通常有給とは別）
- 独立支援制度あり（法人設立・経営支援）
研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容
- 外部コーチング教育訓練あり（役職・勤務形態別）
- 新入社員教育（正社員）
- リーダー研修・管理者能力開発研修
- 男性社員対象次世代リーダー育成研修