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技術職(制御設計) @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 愛知県豊田市

職種: 職種解説 技術職(制御設計)

仕事内容: 自動車関係の設備設計をしていただきます。

  • メカトロ機・NCロボット機等の制御設計。
  • 各種専用機制御の設計製作。
  • 2次元CAD(ユニドラフ)を使っての設計です。
  • 打ち合わせの為に、取引先へ営業の方と訪問する こともあります。
  • 冷暖房完備の快適な職場です。
  • 制服貸与。 *未経験の方でも、丁寧に指導します。 *変更範囲:会社の定める業務

求人番号: 23090-10048961

受付年月日: 2026年11月1日

紹介期限日: 2027年1月31日

受理安定所: 豊田公共職業安定所

求人区分: フルタイム

オンライン自主応募の受付: 不可

産業分類: 産業用電気機械器具製造業

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

雇用形態: 正社員

雇用期間: 雇用期間の定めなし

就業場所: 愛知県豊田市 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外での喫煙可

マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜44歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期雇用によるキャリア形成:職業経験不問・新卒者と同等の処遇

学歴: 必須 高校以上 専攻について

必要なPCスキル: パソコンの操作(タイピング、ファイル保存等) エクセル、ワード(文書作成、表計算等)

必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

試用期間: あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 201,000円〜250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 201,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当(b): -

固定残業代(c): なし

その他の手当等付記事項(d): 食事手当 1日 160円 家族手当 配偶者 5,000円 子1人 3,000円

月平均労働日数: 20.6日

賃金形態等: 月給

通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 23,760円

賃金締切日: 固定(月末以外) 毎月 20日

賃金支払日: 固定(月末)

昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり8,000円〜15,000円(前年度実績)

賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 就業時間1 8時30分〜17時30分

時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 なし

休憩時間: 60分

年間休日数: 117日

休日等: 休日 日曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 GW、お盆、年末年始休暇 当社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済: 加入

退職金制度: あり 勤続年数 3年以上

定年制: あり 定年年齢 一律 60歳

再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで

勤務延長: あり 上限年齢 上限 70歳まで

入居可能住宅: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 12人 就業場所 12人 うち女性 4人 うちパート 3人

労働組合: なし

事業内容: メカトロ機・NCロボット機等の制御設計 各種専用機制御の設計製作、据付工事

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり

育児休業取得実績: あり

介護休業取得実績: なし

看護休暇取得実績: なし

採用人数: 1人 募集理由 増員

選考方法: 面接(予定1回)

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内

求職者への通知方法: 電話

選考日時等: 随時

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参

応募書類の返戻: あり

求人に関する特記事項: *工場見学もできますので、お気軽にご連絡ください。 ***お願い【ハロ-ワ-ク豊田】*** ご応募の際はハローワークで紹介状の交付を受けてください。 また、求人票は雇用条件を保証するものではありませんので、 採用時は事業所より雇用契約書等の交付を受けて下さい。

職務給制度: なし

復職制度: なし

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