About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 愛知県豊橋市
職種: 職種解説 デイサービス送迎運転手（リハビリデイよしだがた６０以上
仕事内容:
- デイサービスご利用者様の朝昼夕の送迎、乗降介助の業務になり ま す。
- 送迎の範囲は豊橋市内及び豊川市の一部（小坂井町周辺）です。
- 送迎車両は普通車（ミニバン）、軽自動車（ＡＴ車）です。 ◎ご利用者様の送迎業務になりますので、接客対応、安全運転を お願いします。 【変更範囲：変更なし】 【高年齢者応援求人】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です
求人番号: 23040-12966661
受付年月日: 2026年11月1日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 豊橋公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし
雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新）
就業場所: 愛知県豊橋市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 放課後デイすぽるば（新栄町） デサービス吉田方（小向町）
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 60歳〜 年齢制限該当事由 高齢者等の特定年齢層の雇用促進 年齢制限の理由 ６０歳以上の方を募集
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 送迎運転手・介護の経験
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ３ヶ月～６ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,200円〜1,210円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,160円〜1,160円
定額的に支払われる手当（ｂ）: 処遇（基本）手当 40円〜50円
固定残業代（ｃ）: なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 93円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり0円〜50円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 なし
就業時間: 交替制（シフト制） 就業時間１ 7時45分〜9時00分 就業時間２ 11時30分〜13時45分 就業時間３ 16時15分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 金曜日を含む週２～４日程度 朝は１時間程度、昼は２時間１５分程度、 夕方は１時間１５分程度のお仕事です。
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 0分
週所定労働日数: 週2日〜週4日 労働日数について相談可
休日等: 休日 土曜日，日曜日，その他 その他 勤務シフトによる 年末年始・夏季休暇
加入保険等: 労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: あり 託児施設に関する特記事項 飯村保育こども園（受入れの可否は利用状況によります。）
従業員数: 企業全体 32人 就業場所 8人 うち女性 6人 うちパート 4人
労働組合: なし
事業内容: １８名定員（１日型）、１５名定員（半日、機能訓練特化型）の デイサービス、放課後デイサービスの運営。
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: あり
外国人雇用実績: なし
採用人数: 1人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送，電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参ください
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項: ※始・終業時間は送迎ルートにより多少変更あり。
- 月曜～金曜の間の、金曜日を含む週３日程度のお仕事です。
- 勤務日数、勤務時間により、加入保険、有給休暇は法令通りの適 用となります。
- 業務に慣れてきたら、小向町の「デイサービス吉田方」（車で３ 分）や新栄町の「放課後デイ すぽるば」（車で１分）の送迎業務 もあります。
特に「すぽるば」はリハビリデイの昼の送迎業務終了後と夕方の 送り業務終了時間と連続しての業務時間となります。送迎業務能力の適正を判断したうえで、そのような働き方の可能 性もあります。 ※雇い止め規定６５歳。 ※６５歳未満の方の募集となります。 ※職務能力が認められた場合に限り６５歳以降も有期雇用にて雇用 延長する場合があります。
事業所からのメッセージ: 労働時間、週の労働の労働日数については、面接の際にご説明いた します。 月曜～金曜の間の、金曜日を含めた週３日程度のお仕事です。
職務給制度: なし
復職制度: なし