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リハビレッジ多米・デイ看護職員 (扶養内60歳以上) @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 愛知県豊橋市

職種: 職種解説 リハビレッジ多米・デイ看護職員 (扶養内60歳以上)

仕事内容: 機能訓練特化半日型デイサービス 1日20名定員

  • ご利用者の健康チェックや処置、服薬管理などの看護業務
  • 機能訓練指導員として、訓練計画の作成、訓練の実施、管理。
  • その他デイサービス業務全般。 ※利用定員にあわせ3~6名のスタッフ配置で業務を行っています 。 【変更範囲:変更なし】 【高年齢者応援求人】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。

求人番号: 23040-12965361

受付年月日: 2026年11月1日

紹介期限日: 2027年1月31日

受理安定所: 豊橋公共職業安定所

求人区分: パート

オンライン自主応募の受付: 不可

産業分類: 老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 3名

雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性 あり(原則更新)

就業場所: 愛知県豊橋市 就業場所に関する特記事項 多米東町一丁目南バス停留所 徒歩2分 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 豊橋市新栄町

年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 60歳〜 年齢制限該当事由 高齢者等の特定年齢層の雇用促進 年齢制限の理由 60歳以上の方を募集

必要なPCスキル: 必須ではありませんが、施設記録、体力測定評価、機能訓練記録作 成にPCを用いています。文字入力ができると尚よいです。

必要な免許・資格: 免許・資格名 看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可

試用期間: あり 期間 3ヶ月~6ヶ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 基本時給の-50円 6か月を試用期間と設定(1人で業務でき次第繰上げ終了アリ)

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 1,250円〜1,370円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 1,230円〜1,330円

定額的に支払われる手当(b): 処遇(基本)手当 20円〜40円

固定残業代(c): なし

その他の手当等付記事項(d): 1・機能訓練計画・運動評価作成(PC使用) 2・複数事業所兼務 3・送迎(朝・昼・夕すべて) 業務取得後それぞれ時給50円づつ上乗せ

賃金形態等: 時給

通勤手当: 実費支給(上限あり) 日額 93円

賃金締切日: 固定(月末)

賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 10日

昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1時間あたり0円〜100円(前年度実績)

賞与: 賞与制度の有無 なし

就業時間: 交替制(シフト制) 就業時間1 9時30分〜16時00分 就業時間2 9時00分〜16時30分 又は 8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項 基本的には扶養範囲内(年間130万円)での勤務時間 となります。 前月20日までに提出の勤務希望に沿ってシフトを作成します。

時間外労働時間: 36協定における特別条項 なし

休憩時間: 60分

週所定労働日数: 週2日〜週3日 労働日数について相談可

休日等: 休日 土曜日,日曜日,その他 その他 夏季休8月13日~15日 年末年始休12月30日~1月3日 現在は土曜お休みですが、後々営業する可能性があり

加入保険等: 労災保険

退職金共済: 未加入

退職金制度: なし

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

入居可能住宅: 世帯用あり 2LDK指定物件(三ツ相町)で 家賃補助あり

利用可能託児施設: あり 託児施設に関する特記事項 飯村保育こども園(受入れの可否は利用状況によります。)

従業員数: 企業全体 32人 就業場所 9人 うち女性 6人 うちパート 5人

労働組合: なし

事業内容: 18名定員(1日型)、15名定員(半日、機能訓練特化型)の デイサービス、放課後デイサービスの運営。

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり

育児休業取得実績: あり

介護休業取得実績: なし

看護休暇取得実績: あり

採用人数: 1人 募集理由 増員

選考方法: 面接(予定1回)

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内

求職者への通知方法: 郵送,電話

選考日時等: 随時

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 その他の応募書類 免許証・資格証 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参

応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項: ◎実際に施設の雰囲気を見ていただきたいので、職場見学随時受付 中です。見学の後に応募の有無を決めて頂いて結構です。お気軽にお問い合わせください。 ※勤務日数・勤務時間により、加入保険・有給日数は異なります。 ※扶養範囲内(年間130万円以内)での勤務 ※前月20日までに提出の勤務希望に沿ってシフトを作成します。 ※多米峠近くの職場です。湖西市、三ケ日などにお住まいの方も是 非ご検討ください。

  • 採用時期:随時
  • 制服:有
  • 業務上、車の使用:有(社用車)

事業所からのメッセージ: 面接に進む前段階として、施設見学や仕事内容の説明など施設にて 対応します。ご希望の方はお気軽にお問合せお申込みください。扶養内(社会保険加入無し)を想定した求人です。・1日5時間~6時間 週2~3日程度(年間130万円上限の扶 養内) ※当方としましては9:00~12:00/13:30~16:3 0のうち、午前午後各2時間以上勤務頂ける方を募集します。また、現在は金曜日の就業は必須となります。 ※残業はほぼありません。 ※1カ月はプラス1名の配置として指導者がつきます。安心して仕事を覚えてください。

職務給制度: なし

復職制度: なし

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