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【機能訓練の実施】★平日日勤中心★特別養護老人ホーム @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 愛知県名古屋市南区

職種: 職種解説 【機能訓練の実施】★平日日勤中心★特別養護老人ホーム

仕事内容: 特別養護老人ホームで機能訓練の実施と管理をしていただきます。 入居者個々の機能訓練計画を立て、それに基づいた生活リハビリを 実施しています。日常生活の維持や生活の質の向上を目的としてお り、作業療法などを取り入れて、楽しみながら訓練していただいて います。 ・変更範囲:変更なし *応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

求人番号: 23030-20121061

受付年月日: 2026年11月1日

紹介期限日: 2027年1月31日

受理安定所: 名古屋南公共職業安定所

求人区分: フルタイム

オンライン自主応募の受付: 不可

産業分類: 老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

雇用形態: 正社員

雇用期間: 雇用期間の定めなし

就業場所: 愛知県名古屋市南区 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とする

必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 機能訓練または看護業務の経験3年以上。

必要なPCスキル: 専用ソフトで機能訓練計画等を作成

必要な免許・資格: 免許・資格名 理学療法士 必須 作業療法士 必須 看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)

試用期間: あり 期間 3ヵ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 処遇改善手当なし

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 245,000円〜395,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 235,000円〜380,000円

定額的に支払われる手当(b): 処遇改善手当 10,000円〜15,000円

固定残業代(c): なし

その他の手当等付記事項(d): 家族手当:(子供)5,000円(1人につき) (配偶者・その他)2,000円(1人につき)

月平均労働日数: 21.8日

賃金形態等: 月給

通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 15,000円

賃金締切日: 固定(月末)

賃金支払日: 固定(月末)

昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり0円〜8,000円(前年度実績)

賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 200,000円〜1,250,000円(前年度実績)

就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 9時00分〜17時30分

時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 1時間 36協定における特別条項 なし

休憩時間: 60分

年間休日数: 103日

休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 4週7休。夏季(3日)冬季(3日)春季(2日)休日。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済: 加入

退職金制度: あり 勤続年数 1年以上

定年制: あり 定年年齢 一律 60歳

再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで

勤務延長: なし

入居可能住宅: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 200人 就業場所 68人 うち女性 46人 うちパート 22人

労働組合: なし

事業内容: 平成17午4月、特養・ショートステイを開設し、施設・居宅の各 サービスを総合的に提供

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり

育児休業取得実績: あり

介護休業取得実績: あり

看護休暇取得実績: あり

採用人数: 1人 募集理由 欠員補充

選考方法: 面接(予定1回)

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内

求職者への通知方法: 郵送

選考日時等: 随時

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 その他の応募書類 資格証明書の写し 応募書類の送付方法 郵送

応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項:

  • 賞与前年実績は、1年以上在職者の平均です。
  • 処遇改善手当は、入職1年目10,000円、 2年目以降15、000円。ただし試用期間中は支給しません。
  • 年次有給休暇の消化率、100%
  • 無料駐車場あり。
  • 制服なし。

職務給制度: あり 職務給制度の内容 役割により6段階

復職制度: なし

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