About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 愛知県名古屋市緑区
職種: 職種解説 管理本部 （幹部候補）
仕事内容: 管理本部の正社員として人事労務・経理出納 細かな書類業務 行政への請求業務 ＮＰО法人にかかわる運営業務全般を担っていただきます。 そのため、ＮＰО法人での経理業務、人事労務業務経験者を歓迎い たします。（その他の企業で同じ業務の経験者も歓迎いたします。 ） 変更範囲：会社の定める業務
求人番号: 23030-20079561
受付年月日: 2026年11月1日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 名古屋南公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 愛知県名古屋市緑区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 当法人が運営する事業所
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜67歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とする
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 ☆法人での事務経験 経理業務、人事労務業務の経験者歓迎
必要なＰＣスキル: エクセル・ワード等の基本操作
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ６ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 210,000円〜400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 210,000円〜400,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 職務に応じた手当あり。 ５０００円～５００００円
月平均労働日数: 21.0日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限なし）
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 20日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 計 1.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 就業時間１ 9時00分〜17時00分
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 112日
休日等: 休日 土曜日，日曜日，その他 その他 【夏季休暇】お盆（８／１３～１５） 【冬季休暇】年末年始（１２／３０～１／３）あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 68歳
再雇用制度: なし
勤務延長: あり
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: あり 託児施設に関する特記事項 日進市と星ヶ丘に託児あり、日進市に学童あり（年少～小４）
従業員数: 企業全体 133人 就業場所 3人 うち女性 2人 うちパート 1人
労働組合: なし
事業内容: 介護保険の居宅介護支援・通所介護・小規模多機能型居宅介護、障 害者自立支援の外出支援・訪問介護、福祉有償運送、暮し助け合活 動と子育て支援活動。日進市内の企業主導型保育園。
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり
採用人数: 1人 募集理由 欠員補充
選考方法: 面接（予定1回），書類選考
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送，電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項:
- マイカー通勤 駐車場有り（無料）
- 制服なし 服装に指定なし 髪色、ネイル自由！自分を思い切り楽しんでください！
- 日進に英語レッスン付学童あり（年少～小４） お子様を学童に預けながら働けます。
職務給制度: あり 職務給制度の内容 職務・資格に応じる
復職制度: あり 復職制度の内容 育児・介護離職者復職支援制度