About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 愛知県名古屋市中村区
職種: 職種解説 ＰＣ・タブレット端末のキッティング作業スタッフ
仕事内容: 客先で使用するＰＣ・タブレット端末のキッティング業務を担当し ていただきます。
- ＰＣ、タブレット端末へのソフトウェア導入作業
- 手順に沿ったキッティング業務
- 導入作業に伴う付随業務 ※１日３００台以上の端末への導入作業を行う場合があります。 ※複数台の端末を取り扱う業務となります。 （変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり）
求人番号: 23020-72656561
受付年月日: 2026年11月1日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 名古屋中公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 経営コンサルタント業，純粋持株会社
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 愛知県名古屋市中村区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 愛知県内・東京
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 【定年６０歳のため】
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 ＰＣ・タブレット等のキッティング業務経験 手順書に沿った作業ができる方
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ３ケ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 250,000円〜350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 210,000円〜210,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: 技術手当 40,000円〜140,000円
固定残業代（ｃ）: なし
月平均労働日数: 20.9日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 30,000円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし
就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 月平均労働時間１６７時間
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 15時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 納期の切迫、臨時受注、クレーム処理等のため、１日６時間、年６ 回を限度に月９６時間、年７２０時間まで延長できる。
休憩時間: 60分
年間休日数: 114日
休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 健康保険，厚生年金
企業年金: 確定拠出年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 0人 就業場所 0人 うち女性 0人 うちパート 0人
労働組合: なし
事業内容: スポーツ留学生の生活・進学・活動に関する相談業務 アスリートの引退後の就職・セカンドキャリアに関する相談業務 高齢者の終活・エンディングノート作成に関する相談業務
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 なし
育児休業取得実績: 該当者なし
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: 該当者なし
採用人数: 1人
選考方法: 面接（予定2回），書類選考
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール，その他
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，その他 その他の送付方法 ＦＡＸ
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項: ※事前に応募書類を選考場所（名古屋）へ郵送・メール・ＦＡＸの いずれかにて送付をお願い致します。 到着後７日前後で選考してご連絡します。 状況によってご連絡が２～３日遅れることが御座いますが、 ご了承下さい。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＜採用後、労災保険・雇用保険加入＞
職務給制度: なし
復職制度: あり 復職制度の内容 育児・介護を理由に退職した場合、退職より５年以内は復職するこ とが可能です。