About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 愛知県名古屋市中村区
職種: 職種解説 グループホームでの夜勤サポート（管理者補佐）
仕事内容: ２０２１年１１月にオープン 新築の障害者グループホーム 夜勤スタッフの募集です。 ＊夕食、朝食の用意、片づけ、就寝時の見守りお声がけ、 お話し相手など。 ※症状の重い方への介護などはありません 変更範囲：原則なし
求人番号: 23020-71530561
受付年月日: 2026年11月1日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 名古屋中公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 愛知県名古屋市中村区 就業場所に関する特記事項 市バス 稲葉地町バス停 から 徒歩７分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜64歳 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 労働基準法第６１条の年少者の深夜業務／定年６５歳のため
試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 時給１，２００円～
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 215,000円〜290,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 190,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: 管理者補佐手当 12,000円〜50,000円 調整手当 13,000円〜20,000円
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 皆勤手当 資格手当
月平均労働日数: 20.4日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 30,000円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 28日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり3,000円〜20,000円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 100,000円〜400,000円（前年度実績）
就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 17時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項 月平均労働時間１６７時間
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 180分
年間休日数: 120日
休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
企業年金: 確定拠出年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 65歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで
勤務延長: あり
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 35人 就業場所 7人 うち女性 3人 うちパート 3人
労働組合: なし
事業内容: 高齢者・障がい者・児童を対象に、介護・生活支援・就労支援・児 童支援などの福祉サービスを提供しています。
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: あり
採用人数: 2人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定2回），書類選考
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 電話，Ｅメール
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，その他 その他の送付方法 ＦＡＸ
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項: ＊マイカー通勤可：無料駐車場あり
- 事前に応募書類を選考場所住所へ郵送、Ｅメール、ＦＡＸの いずれかにて送付して下さい。到着後、７日前後で選考してご連絡します。
- 状況によってご連絡が２～３日遅れることが御座いますが ご了承下さい。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
職務給制度: あり 職務給制度の内容 営業職・管理職・現業職毎に役職に応じて支給制度あり。
復職制度: あり 復職制度の内容 育児・介護を理由に退職した場合、退職より５年以内は復職するこ とが可能です。
福利厚生の内容: 社会保険完備、交通費支給、資格取得支援・各種研修制度あり。職 員の健康を大切にし、職員専用のケアルームを設けています。治療 ・ケア機器を自由に利用できるほか、一部機器の貸し出しも行って います。また、職員が休日にリフレッシュできる保養所やリゾート トラスト会員施設も利用可能です。仕事だけでなく、心と身体の健 康、プライベートも大切にしながら、安心して長く働ける環境づく りに取り組んでいます。
企業在籍型ジョブコーチの有無: あり
エレベーター: あり
点字設備: なし
階段の手すり: あり 手すりの設置 片側
バリアフリー対応トイレ: 車いす対応トイレ，洋式トイレ
建物内の車いす移動: 可
休憩室: あり