About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 愛知県名古屋市中川区
職種: 職種解説 介護施設の送迎ドライバー／シンシア八事／普通運転免許
仕事内容:
- 主な仕事内容■
- ご利用者様へ対する送迎業務（送迎、車両管理、介護補助等）
- 送迎車両を清潔に保ち、運行ルートの確認、車内の室温管理等 ◎運転して頂く車両は、ハイエースクラスや軽自動車です あなたの運転経験を【笑顔を届ける仕事】に変えませんか。
送迎ドライバーは“縁の下”ではなく、ご利用者様やご家族と 施設を繋ぐ、重要なポジションです。安全に運転できるその技術と やさしい気持ちがあれば十分。介護技術（主に歩行介助）は都度、 一つずつお教えします。フルタイム（８時間）勤務も歓迎です！送迎以外の時間は施設の環境整備等をお願いします。 「変更の範囲：事業所の定める範囲」
求人番号: 23010-33306361
受付年月日: 2026年11月1日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 名古屋東公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 実績あり
雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 無期転換ルール適用
就業場所: 愛知県名古屋市中川区 就業場所に関する特記事項 駐車場有料（台数に限りがありますので車通勤を希望される方は面 接時にご相談ください） 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,203円〜1,203円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）: 処遇改善手当 103円〜103円
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 処遇改善上限１７，５００円／月 （＠１０３円×勤務時間） 介護福祉士手当：２０円／時～
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 38,700円
賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 10日
賃金支払日: 固定（月末）
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり10円〜（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 10,000円〜30,000円（前年度実績）
就業時間: 就業時間１ 8時30分〜11時00分 就業時間２ 15時00分〜17時30分 又は 8時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 （１）（２）両方又はどちらか勤務可能な方 ※中抜けの時間があります ☆フルタイム勤務（８：３０～１７：３０）も歓迎です☆
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 0分
週所定労働日数: 週3日以上 労働日数について相談可
休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 休日応相談／初年度有給休暇（５日） ※有給休暇取得日数は、就業日数に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日
加入保険等: 労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 1,515人 就業場所 0人 うち女性 0人 うちパート 0人
労働組合: なし
事業内容: 「誠実に、真心を込めて」をモットーに、首都圏・中部圏ほか全国 ７５事業所で介護事業を展開。ノウハウを活かし、介護事業者向け コンサルティングも手掛けるなど、幅広く社会に貢献しています。
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり
採用人数: 1人
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項:
- キャリアアップ制度■ 正社員登用制度あり。実績も多数ございます！年２回のキャリア面談あり！送迎ドライバーから介護職員になった方もいます ※経験・資格・本人希望・人員状況による
- 働きやすい職場環境づくりに力を入れています■
- ＯＪＴや役職別研修・接遇研修など、スキルアップ支援が充実！
- 定期的に職員の処遇の見直しを行っています（手当金額ＵＰ等） ＊勤務日数・勤務時間に応じて有給休暇あり ＊各種保険法定通り ＊制服貸与 ＊１食２００円の給食あり ＊ひとり親子育て支援手当１万円／月 ＊障害児扶養特別養育手当３万円／月 ＊健康診断・インフル予防接種全額会社負担 ※規定あり ★施設情報について、詳しくは【シンシア採用サイト】を検索 ★施設見学ご希望の方は問合せ時に「見学希望」とお伝えください
職務給制度: なし
復職制度: なし