About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 愛知県東海市
職種: 職種解説 総合事務員
仕事内容: 現業部門の営業・事務員として運搬業務における書類作成、顧客対 応、作業管理業務などを行う。将来的には現場の管理・運営に携わ る。 「変更範囲：会社の定める業務」
求人番号: 23070-10630161
受付年月日: 2026年11月1日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 半田公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 一般貨物自動車運送業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 愛知県東海市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜45歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 将来の幹部候補生としてキャリアを積んでいただくため。
必要なＰＣスキル: 文書作成ソフト（Ｗｏｒｄ）、表計算ソフト（Ｅｘｃｅｌ）による デ－タ入力。
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ３か月間 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 賃金は日給月給で支払う。
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 205,000円〜206,350円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 205,000円〜206,350円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
月平均労働日数: 21.2日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限なし）
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり6,400円〜9,400円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.99ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 就業時間１ 6時45分〜15時45分 就業時間に関する特記事項 ２４時間３６５日現場は稼働していますのでトラブル発生時は時間 に関係なく出勤となることがあります。
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 30時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 非定常業務対応時の顧客対応等。年間６回まで。
休憩時間: 60分
年間休日数: 110日
休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 祝日のある週は、土曜日勤務が発生する場合あり。 （月１・２回程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 15日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり 勤続年数 3年以上
定年制: あり 定年年齢 一律 65歳
再雇用制度: あり
勤務延長: なし
入居可能住宅: 単身用あり，世帯用あり
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 148人 就業場所 148人 うち女性 4人 うちパート 0人
労働組合: あり
事業内容: 金属精錬業 一般貨物自動車運送業
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
採用人数: 2人 募集理由 欠員補充
選考方法: 面接（予定1回），書類選考
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送，電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送
応募書類の返戻: あり
求人に関する特記事項: ＊試用期間は日給月給制、その後は完全月給制です。 ＊無料駐車場あり
事業所からのメッセージ: 将来の幹部事務社員を募集します。キャリアや学問は問いません。重機や大型ダンプカーなど大型車両に興味がある、鉄づくりに直結 した物流に自分も参画したい、製鉄所の中で働きたいなど動機はさ まざまですが、兎にも角にもやる気があれば大丈夫。 ＮＸグループ の中部唯一の地域物流会社として創業から５５年、世界の鉄鋼メー カ－である日本製鉄様と共に歩んできました。当社で安心、安定の 暮らしを始めませんか。きっと運送会社のイメ－ジが変わるはず。あなたの応募を心よりお待ちしています。
職務給制度: あり 職務給制度の内容 職種（乗用するトン数）により基本給が異なり、昇給は年１回定期 昇給による。
復職制度: なし