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技術職(火力発電所の燃料・環境設備の運転保守業務) @ 株式会社 テクノ中部

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About this role

事業所名: 株式会社 テクノ中部

就業場所: 〒447-0824 愛知県碧南市港南町二丁目8-2 碧南火力発電所構内(碧南事業所)

職種: 職種解説 技術職(火力発電所の燃料・環境設備の運転保守業務)

仕事内容: 火力発電所で、電気を安定して供給するための、 燃料設備・環境設備の運転監視および点検・保守業務を担当します 【具体的な業務内容】

  • 中央操作室での設備運転状況の監視
  • 設備の巡回点検、簡単な操作・調整
  • 燃料の受入作業および設備管理
  • 海上防災に関する業務など デスクワーク(監視業務)と現場作業の両方があります チームでの業務が基本のため、未経験の方でも安心して始められま す ※作業の中で配電型ランプ(赤・緑など)の識別があります 【変更範囲:原則なし】

求人番号: 23030-20031861

受付年月日: 2026年11月1日

紹介期限日: 2027年1月31日

受理安定所: 名古屋南公共職業安定所

求人区分: フルタイム

オンライン自主応募の受付: 可

産業分類: 他に分類されない事業サービス業

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

事業所番号: 2303-208258-5

事業所名: カブシキカイシャ テクノチュウブ 株式会社 テクノ中部

所在地: 〒455-8512 愛知県名古屋市港区大江町3-12

ホームページ: http://www.techno-chubu.co.jp

雇用形態: 正社員

雇用期間: 雇用期間の定めなし

就業場所: 〒447-0824 愛知県碧南市港南町二丁目8-2 碧南火力発電所構内(碧南事業所) 地図表示 最寄り駅 名鉄三河線 碧南駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 10分 就業場所に関する特記事項 上記以外に本店および各事業所にて就業する可能性があります。 (詳細は、求人に関する特記事項に記載) 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 愛知県、三重県、静岡県、新潟県 内の事業所

年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜39歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 労働基準法第61条の年少者の深夜業、及びキャリア形成を図る為

必要なPCスキル: ワード、エクセル

必要な免許・資格: 免許・資格名 危険物取扱者(乙種) あれば尚可 ボイラー・タービン主任技術者 あれば尚可 高圧ガス製造保安責任者(甲種化学) あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

試用期間: あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない 労働者派遣事業の許可番号 派23-301913 a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 229,200円〜310,700円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 229,200円〜310,700円

定額的に支払われる手当(b): -

固定残業代(c): なし

その他の手当等付記事項(d): 時間外労働手当、特別労働手当、作業手当、 当直手当、特定勤務手当、通勤手当、勤務地支援手当 広域異動手当、派遣・出向手当、休日変更手当

月平均労働日数: 19.5日

賃金形態等: 月給

通勤手当: 実費支給(上限なし)

賃金締切日: 固定(月末)

賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 当月 支払日 20日

昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり0.71%〜%(前年度実績)

賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.47ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 7時00分〜19時40分 就業時間2 19時30分〜7時10分 就業時間3 8時30分〜17時20分 就業時間に関する特記事項 1.交替勤務は就業時間(1)、(2) 休憩120分 2.通常勤務は就業時間(3) 休憩60分 年間総労働時間 1900時間

時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 11時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 ・設備トラブル、災害等の対応及び交替勤務者代勤業務等により、 年6回を限度として月80時間、1年420時間の延長あり。

休憩時間: 120分

年間休日数: 130日

休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 ※休日等に関しては求人に関する特記事項欄をご確認下さい 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 20日

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金: 確定給付年金

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり 勤続年数 2年以上

定年制: あり 定年年齢 一律 62歳

再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで

勤務延長: なし

入居可能住宅: 単身用あり 33歳まで入居可能 宿舎費10,000円程度

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 789人 就業場所 156人 うち女性 6人 うちパート 0人

設立年: 昭和53年

資本金: 1億2,000万円

労働組合: あり

事業内容: 発電所の燃料、環境および廃棄物処理設備の運転・保守管理。 環境に関する調査、測定および分析。

会社の特長: 株式会社テクノ中部は、中部電力グループの一員であり、福利厚生 が充実しています。主に、火力・原子力発電所構内で業務をしてお り、社会に欠かせない「電気」を作るための一翼を担っています。

役職/代表者名: 役職 代表取締役 代表者名 榊原 洋実

法人番号: 4180001006883

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり

育児休業取得実績: あり

介護休業取得実績: あり

看護休暇取得実績: あり

外国人雇用実績: なし

採用人数: 5人 募集理由 増員

選考方法: 面接(予定2回),書類選考

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後10日以内 面接選考結果通知 面接後10日以内

求職者への通知方法: 電話,Eメール

選考日時等: 随時

選考場所: 〒455-8512 愛知県名古屋市港区大江町3-12 地図表示 最寄り駅 名古屋鉄道 築港線 東名古屋港駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 10分

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送,Eメール,求職者マイページ 郵送の送付場所 〒455-8512 愛知県名古屋市港区大江町3-12

応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項: 一次面接は対面またはオンラインにて実施、二次面接は本店にて対 面面接となります。

担当者: 課係名、役職名 働き方統括部 人事グループ 担当者(カタカナ) マエカワ ヒロユキ 担当者 前川 博之 電話番号 052-614-7153 FAX 052-614-7151 Eメール [email protected]

求人に関する特記事項:

  • 求人に関する特記事項 【未経験の方も歓迎】
  • 入社後は座学およびOJTによる教育を実施します
  • チームでの作業が中心です
  • 資格取得支援制度あり(会社補助あり) 【勤務形態について】
  • 交替勤務
  • 8日サイクル日勤→日勤→夜勤→夜勤→明休→休日→休日→休日
  • 年間労働時間:1,900時間
  • 夜勤明けの翌日は必ず「明休日」となります
  • 連続した休日が多く、プライベートの予定が立てやすい働き方
  • 通常勤務有 【モデル年収例】※時間外手当・各種手当・賞与を含みます
  • 25歳(未経験入社)/年収 約400万円
  • 30歳(経験5年)/年収 約500万円 【転勤について】
  • 転勤の可能性は有(頻度は多くありません)※本人都合考慮 【その他】
  • 制服無償貸与、無料駐車場有、通勤手当:日額単価×実労働日数
  • 年次有給休暇:入社時に、入社月に応じて最大20日付与

事業所からのメッセージ: 世の中に欠かせない電気の安定供給の一翼を担う重要な業務です。 火力発電所の運営に不可欠な燃料・環境設備などの運営管理を行っ ており、使命感・充実感を持って業務に取り組むことができます。

年商: 令和4年 163億円 令和5年 163億円 令和6年 177億円

主要取引先: 主要取引先1 株式会社JERA 主要取引先2 中部電力株式会社

職務給制度: あり 職務給制度の内容 役割給あり

復職制度: なし

福利厚生の内容:

  • 年間休日123日(日勤者)130日(交替勤務者)
  • 有給休暇初年度20日(入社時に付与 月割り)
  • 特別休暇4日
  • 資格取得支援制度・社外通信教育受講補助制度
  • 独身寮(33歳まで・月額1万円前後)
  • 住宅助成金 ┗月2万円(会社規定あり)
  • 車通勤OK/無料駐車場
  • 交通費全額支給
  • 企業年金基金
  • 財形貯蓄
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 勤続表彰

研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 新入社員研修、入社2年目研修、階層別研修、 Eラーニング、社外通信教育受講補助制度

企業在籍型ジョブコーチの有無: なし

エレベーター: あり

階段の手すり: あり 手すりの設置 両側

バリアフリー対応トイレ: 車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動: 可

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