About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 愛知県豊橋市
職種: 職種解説 建築資材営業
仕事内容: 地域の工務店やハウスメーカー、建設会社を担当し、住宅や建物に 必要な木材・建材、キッチン・バスといった住宅設備を提案する 法人営業です。商品を販売して終わりではなく、見積もり作成から 受発注、納品、請求・集金、さらに取り付け工事の手配まで 一貫して担当するため、お客様・メーカー・施工業者をつなぎなが ら、建物が完成するまで長く関わっていきます。 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。
求人番号: 23040-13142161
受付年月日: 2026年11月2日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 豊橋公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 建築材料卸売業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 愛知県豊橋市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 愛知県、静岡県
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ６５歳未満の方を募集（６５歳定年のため）
学歴: 必須 高校以上 専攻について
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 施工管理の基本経験者
必要な免許・資格: 免許・資格名 １級建築施工管理技士 必須 ２級建築施工管理技士 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可）
試用期間: あり 期間 雇用開始から３か月間 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 255,000円〜315,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 250,000円〜310,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: 住宅手当 2,000円〜2,000円 運転手当 3,000円〜3,000円
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 営業手当、食事手当、通勤手当、資格手当、家族手当
月平均労働日数: 20.8日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 14,600円
賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 28日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.50ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 115日
休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 会社休日カレンダーによる （土曜日休みあり：月１～２回程度出勤） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり 勤続年数 3年以上
定年制: あり 定年年齢 一律 65歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 110人 就業場所 12人 うち女性 3人 うちパート 0人
労働組合: なし
事業内容: 一般建材・住宅設備機器の販売・内装・外装・屋根工事の施工。 ２×４住宅用ランバーの輸入・販売・在来プレカット・サイディン グプレカット・一級建築設計事務所
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: なし
採用人数: 1人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定2回），書類選考
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
職務給制度: あり 職務給制度の内容 事務職、営業職、現業職毎に役職に応じ１～６等級の等級制度があ ります。
復職制度: なし