About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 愛知県名古屋市千種区
職種: 職種解説 営業（福祉用具貸与・販売）（名古屋市）
仕事内容:
- 介護用品＝ベッド・車椅子のレンタル（販売）を希望され る利用者・ご家族への商品提案・納品後のフォロー・住宅 改修のプランニング営業・書類作成。
- ケアマネージャーからのご利用者状況報告、新規ご利用者のご紹 介をもらう営業活動。変更範囲：会社の定める業務
求人番号: 21010-35250461
受付年月日: 2026年11月2日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 岐阜公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 身の回り品卸売業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 愛知県名古屋市千種区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 春日井市、多治見市
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜45歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期キャリア形成のため
必要なＰＣスキル: ＊パソコン（ワード、エクセル）を使用して書類を作成する業務も ございます。
必要な免許・資格: 福祉用具専門相談員の資格をお持ちの方優遇 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ６ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 255,000円〜305,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 208,100円〜249,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: あり 46,900円〜56,200円 固定残業代に関する特記事項 固定残業手当：残業の有無にかかわらず、固定残業代として支給。 ３０Ｈを超える場合は別途支給
その他の手当等付記事項（ｄ）: 資格手当
月平均労働日数: 20.8日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限なし）
賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 15日
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.80ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 115日
休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 ※会社カレンダーによる。※ご自身の都合で休める休暇もあります 、夏季・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり 勤続年数 3年以上
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 86人 就業場所 11人 うち女性 2人 うちパート 0人
労働組合: なし
事業内容: 福祉用具販売およびレンタル 官庁 介護施設関係 その他 住宅改修もおこなっている
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: なし
採用人数: 2人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定2回），書類選考，その他
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送，電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送
応募書類の返戻: あり
選考に関する特記事項: 選考方法：適性検査 ※特記参照
求人に関する特記事項: ※応募書類等
- 職歴なしの場合自己ＰＲ書 ※応募書類到着後、７日以内に書類選考、結果通知 一次面接：就業場所（名古屋市：名古屋営業所） 二次面接：役員面接（岐阜市六条：本社）の順に選考を行います ＊その後、役員面接・営業同行の順に選考を行います （営業同行は参加をお勧めしますが強制はしていません）
- 居宅支援事業所への訪問等：社用車使用 【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】 誰もが健康で、はつらつと働くことのできる職場づくりに取り組む 事業所です。
事業所からのメッセージ: 高齢化社会の中で利用者・家族様より喜んでもらえる業務。 ２０２７年美濃庄カレンダー〈２０２６年１２月１６日～２０２７ 年１２月１５日）。祝日・土曜・日曜・月１日の自由休日で年間休 日１２０日。
職務給制度: あり 職務給制度の内容 営業職…営業手当
復職制度: なし
福利厚生の内容: ＊定期健康診断 ＊業務に付随する資格制度 ＊退職金制度 ＊新年会 《１月》 ＊日帰旅行《６月》
研修制度: 研修制度の内容 ＊新入社員セミナー ＊福祉用具に関わる講習会 《中堅・管理職向けセミナー》
両立支援の内容: ＊育児休暇制度
企業在籍型ジョブコーチの有無: なし
エレベーター: なし
点字設備: なし
階段の手すり: あり
バリアフリー対応トイレ: 洋式トイレ
建物内の車いす移動: 不可
休憩室: あり