About this role
事業所名: 協同組合安城サルビアスタンプ会
就業場所: 〒446-0031 愛知県安城市朝日町１７－１８
職種: 職種解説 一般事務
仕事内容:
- 銀行関連の業務
- スタンプシールの発行・受付業務
- イベントのチラシ作成に関わる業務
- その他付随する業務 変更範囲：変更なし
求人番号: 23110-13892561
受付年月日: 2026年11月4日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 刈谷公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 事業協同組合（他に分類されないもの）
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
事業所番号: 2311-407080-8
事業所名: キョウドウクミアイ アンジヨウサルビアスタンプカイ 協同組合安城サルビアスタンプ会
所在地: 〒446-0031 愛知県安城市朝日町１７－１８
ホームページ: http://www.salvia.or.jp
雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒446-0031 愛知県安城市朝日町１７－１８ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ安城駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 10分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ＳＮＳ（Ｘ・ホームページの更新）の経験
必要なＰＣスキル: ワード：文章が作れること エクセル：自分で表作成ができること
試用期間: あり 期間 １か月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,195円〜1,195円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,195円〜1,195円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 5,000円
賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日
賃金支払日: 固定（月末）
昇給: 昇給制度 なし
賞与: 賞与制度の有無 なし
就業時間: 就業時間１ 9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項 ＊就業時間は応相談
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週3日〜週3日
休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 ８／１３～８／１５、１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日
加入保険等: 労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 4人 就業場所 4人 うち女性 3人 うちパート 3人
設立年: 平成9年
資本金: 260万円
労働組合: なし
事業内容: 組合員の取扱品の販売又は役務の提供のためのスタンプシール発行 及び満貼台紙の回収、商品券の発行、回収、各種イベントに関する 広告、各種イベントのチケット交換等
会社の特長: 平成９年１０月発足、平成１３年に協同組合に法人登記。安城市内 加盟店約１３０店舗にて展開、スタンプ台紙交換イベント等開催し 地域に根付いたスタンプ会
役職／代表者名: 役職 代表理事 代表者名 櫛谷 徳雄
法人番号: 6180305004623
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: なし
採用人数: 1人 募集理由 欠員補充
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内
求職者への通知方法: 電話，Ｅメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒446-0031 愛知県安城市朝日町１７－１８ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ安城駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 10分
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール 郵送の送付場所 〒446-0031 愛知県安城市朝日町１７－１８
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: 日中連絡がつきやすい連絡手段でご応募ください
担当者: 課係名、役職名 採用担当 電話番号 0566-72-5000 ＦＡＸ 0566-72-5001 Ｅメール [email protected]
求人に関する特記事項: ＊通勤手当は距離に応じて会社規定により支給します。 ＊加入保険は労働条件により異なります。 ＊有給休暇は所定労働日数に応じて比例付与します。 ・応募書類は事前に事業所宛に郵送又はメールをお願いします。 （書類選考ではありません。）
職務給制度: なし
復職制度: なし