About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 愛知県岡崎市
職種: 職種解説 メガネレンズの加工、検査及び付帯業務（派）
仕事内容: 空調完備ありの快適環境。レンズのコーティング作業は特に清潔です。
- メガネレンズの加工作業
- 検査後レンズの取り出し、トレイ入れ替え、仕分け
- レンズのピッキング、バリ取り、検品等 ＊本人の適性に応じ各生産工程への配属となります。 （希望について相談に応じます）。 ＊ローテーションによる交替勤務もあります。 〔変更範囲：会社の定める業務〕
求人番号: 23050-12325661
受付年月日: 2026年11月4日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 岡崎公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 労働者派遣業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 無期雇用派遣労働者 正社員登用の有無 なし
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 愛知県岡崎市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜45歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期キャリア形成／労基法第６１条年少者の深夜業務のため
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ２カ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣 ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 224,000円〜243,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 224,000円〜243,600円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
月平均労働日数: 20.3日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 9,135円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末）
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 なし
就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間２ 20時00分〜5時00分 就業時間に関する特記事項
- シフト制
- 担当業務により就業時間が異なる場合があります。
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 急な受注増、緊急トラブル対応の場合、１日６時間、１箇月８０時 間、年間６回、年間７２０時間まで延長できる。
休憩時間: 60分
年間休日数: 121日
休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 ４週８休、勤務表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 60人 就業場所 0人 うち女性 0人 うちパート 0人
労働組合: なし
事業内容: 労働者派遣事業 有料職業紹介事業
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: 該当者なし
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: 該当者なし
採用人数: 5人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接の際持参
応募書類の返戻: あり
求人に関する特記事項: ＊制服貸与あり ＊カフェテリア（食堂）利用可 ＊マイカー通勤をお勧めします。（無料駐車場あり） ＊通勤手当：マイカー通勤の場合は通勤距離により支給 ＊賃金支払日 翌月末払い ＊当社規定週払い制度あり ＊事前職場見学可能 ＊鍵付き更衣室あり 『応募にはハローワークの紹介状が必要です。』 （オンライン自主応募の場合を除く）
事業所からのメッセージ: 私たちは、スローガン 「Ｖａｌｕｅ Ｉｎ Ａｃｔｉｏｎ」を行動指針として掲げていま す。 Ｖａｌｕｅとは、事業を正しく行うために重要な規範や原則の事 ことです。これをを持つことで、Ａｃｔｉｏｎ（行動）での基礎を 固め、未来へ続くＶｉａ（道）となるよう経営理念の実現を目指し ます。
職務給制度: なし
復職制度: なし