About this role
事業所名: 株式会社 日立ビルシステムエンジニアリング
就業場所: 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄３－１４－１５ スギビル５階
職種: 職種解説 施工技能者（エレベーターのリニューアル作業）
仕事内容: エレベーター・エスカレーターの施工事業で国内シェア業界トップ クラスを誇る日立グループの当社。先輩や仲間とのチームワークで 下記業務を担当していただきます。 １．既設のものを撤去し、新しいものを入れ替えるリニューアル業 務 ２．内装や機能を更新する改修業務 ３．機器の組み立て、取り付け ４．設置後の動作確認など 設置作業は、体力が求められる場面もありますが、チームでの作業 が基本となるため無理なく働ける環境です。
- 仕事内容変更：原則無し
求人番号: 23020-73385261
受付年月日: 2026年11月4日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 名古屋中公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 建物等維持管理業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
事業所番号: 2302-221515-5
事業所名: カブシキガイシャ ヒタチビルシステムエンジニアリング 株式会社 日立ビルシステムエンジニアリング
所在地: 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄３－１４－１５ スギビル５階
ホームページ: http://www.hitachi-buildsystems-eng.co.jp
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄３－１４－１５ スギビル５階 地図表示 最寄り駅 地下鉄名城線 矢場町駅から徒歩３分／地下鉄東山線 栄駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 10分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙室での就労はありません
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 東京、北海道、広島、関西、九州
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜40歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期的なキャリア形成
学歴: 必須 高校以上 専攻について
試用期間: あり 期間 ３カ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 216,800円〜301,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 207,800円〜292,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: フィールド手当 9,000円〜9,000円
固定残業代（ｃ）: なし
月平均労働日数: 19.9日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限なし）
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 28日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり〜7,000円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.80ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 就業時間１ 8時45分〜17時30分
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 30時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 顧客対応等一時的に作業量が増加するときは、６回を限度として１ ヶ月９９時間まで、１年７２０時間まで延長できる。
休憩時間: 45分
年間休日数: 126日
休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 特別休日（年２回）メーデー年末年始休暇土日出勤の場合、平日に 振替休日を取得 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
企業年金: 確定拠出年金
退職金共済: 加入
退職金制度: あり 勤続年数 3年以上
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで
勤務延長: あり 上限年齢 上限 70歳まで
入居可能住宅: 単身用あり，世帯用あり
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 770人 就業場所 36人 うち女性 9人 うちパート 1人
設立年: 平成4年
資本金: 8,000万円
労働組合: なし
事業内容: ビル総合管理業務全般（保全・見積・仕決）
会社の特長: 株式会社日立ビルシステムのビル管理部門を母体として設立。愛知 県を中心にビル総合管理会社として、今後の都市高層化に向け発展 中。
役職／代表者名: 役職 中部管理グループ長 代表者名 佐藤 毅
法人番号: 6010001027507
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり
採用人数: 2人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回），その他
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送，電話，Ｅメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒460-0008 ■事業所所在地と同じ 愛知県名古屋市中区栄３丁目１４番１５号 スギビル５階 中部支 店会議室 地図表示 最寄り駅 地下鉄名城線 矢場町駅駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 3分
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 当日ご持参ください
応募書類の返戻: あり
担当者: 課係名、役職名 総務グループ 部長代理 担当者（カタカナ） サトウ ツヨシ 担当者 佐藤 毅 電話番号 052-265-0216 ＦＡＸ 052-269-2120 Ｅメール [email protected]
求人に関する特記事項:
- 技能、安全の教育研修あり
- 財形貯蓄制度
- 日立企業年金基金制度加入
- 確定拠出年金制度
- 社員持株会制度
- 寮・社宅・住宅料補助制度
- 資格取得支援制度および取得報奨制度
事業所からのメッセージ:
- 技能、安全の教育研修あり
- 財形貯蓄制度
- 日立企業年金基金制度加入
- 確定拠出年金制度
- 社員持株会制度
- 寮・社宅・住宅料補助制度
- 資格取得支援制度および取得報奨制度
職務給制度: あり 職務給制度の内容 総合職、基幹職毎に、１～５等級の等級制度があります。
復職制度: なし
事業所に関する特記事項: 有期契約「雇い止あり」６５歳