About this role
事業所名: 株式会社 ＭＵＳＵＢＩ
就業場所: 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須一丁目１８番１８号
職種: 職種解説 主任ケアマネージャー【在宅勤務可】
仕事内容: ２０２７年１月、名古屋市中区大須に 開設する居宅介護支援事業所の管理者 をお任せします。 【管理者業務】
- 事業所の運営管理
- 人員配置・労務管理
- 書類・帳票管理
- 実地指導への対応
- スタッフの育成・業務サポート
- ケアマネジャー業務 「変更範囲：会社の定める業務」
求人番号: 23020-73312761
受付年月日: 2026年11月4日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 名古屋中公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
事業所番号: 2302-652524-2
事業所名: カブシキガイシャムスビ 株式会社 ＭＵＳＵＢＩ
所在地: 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須一丁目１８番１８号
ホームページ: https://musubi.nagoya/
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須一丁目１８番１８号 地図表示 在宅勤務 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 【定年６５歳のため】
必要な免許・資格: 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ３ヶ月間 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 320,000円〜400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 320,000円〜400,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
月平均労働日数: 21.0日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,000円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 28日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 就業時間１ 9時00分〜18時00分
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 3時間 ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 110日
休日等: 休日 土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり 勤続年数 3年以上
定年制: あり 定年年齢 一律 65歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで
勤務延長: あり 上限年齢 上限 75歳まで
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 10人 就業場所 10人 うち女性 8人 うちパート 6人
設立年: 令和7年
労働組合: なし
事業内容: 名古屋市中区で訪問介護事業所を運営しています。介護保険の訪問 介護と障害福祉の居宅介護を提供し、高齢者や障がいのある方が住 み慣れた地域で安心して暮らせるよう支援しています。
会社の特長: ２０２６年２月に開設した新しい事業所です。利用者様一人ひとり に丁寧に向き合うことと、職員が無理なく長く働ける環境づくりを 大切に、ぜひ、一緒に事業所を育てていただける方を歓迎します。
役職／代表者名: 役職 代表取締役 代表者名 岩田 大輝
法人番号: 8180001169933
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: 該当者なし
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: 該当者なし
採用人数: 1人 募集理由 新規事業所設立
選考方法: 面接（予定1回），書類選考
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 電話，Ｅメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須一丁目１８番１８号 地図表示 最寄り駅 地下鉄鶴舞線 大須観音駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 3分
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 Ｅメール
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 課係名、役職名 担当：岩田 電話番号 080-4332-3442 ＦＡＸ 052-300-2177 Ｅメール [email protected]
事業所からのメッセージ: オープニングスタッフ募集
- 新規事業所の立ち上げから携われる！
- 管理者として事業所づくりに関われる！
- 月給３２万円～４０万円＋賞与年２回
- 土日休み♪残業は月１０時間未満！
- 大須観音駅から徒歩４分で駅チカ好立地
- 訪問介護事業所運営法人が母体で安定◎ ２０２７年１月、名古屋市中区大須に 開設する居宅介護支援事業所の管理者・ 主任ケアマネ業務をお任せします。 【事業所の立ち上げ業務】 弊社スタッフがしっかりとサポートします！
- 開設に向けた書類や運営体制の整備
- 業務フローや事業所づくり
- 医療機関・介護事業所との関係構築
- 利用者様の受け入れ準備
支店・営業所・工場等: 箇所数 1箇所 代表的な支店・営業所・工場等１ ＭＵＳＵＢＩ訪問介護ステーション
年商: 令和8年 2,000万円
職務給制度: あり 職務給制度の内容 育児・介護・傷病などの事情で退職した方が、一定期間内であれば 再び働ける制度です。これまでの経験を活かして復職でき、ブラン クがあっても安心して職場に戻れるよう支援します。
復職制度: あり 復職制度の内容 育児・介護・傷病などの事情で退職した方が、一定期間内であれば 再び働ける制度です。これまでの経験を活かして復職でき、ブラン クがあっても安心して職場に戻れるよう支援します。
福利厚生の内容: 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）を完備して います。賞与は年２回、昇給は年１回あります。通勤手当は月額上限２００００円まで支給し、マイカー通勤も可能 でガソリン代を支給します。資格手当、処遇改善手当を支給するほか、職務の内容と責任に応じ て賃金を決める職務給制度を採用しています。有給休暇は法定どおり付与し、特別休暇も設けています。育児、介護、傷病などで退職された方が再び働ける復職制度もあり ます。年間休日は１１０日で、職員が無理なく長く働ける環境づくりに取 り組んでいます。
研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 入職時には事業所の基本ルールや訪問時の接遇、記録 の書き方を学ぶ研修を行い、同行訪問で先輩職員が個 々に合わせて丁寧に指導します。虐待防止・感染症対 策・身体拘束適正化などの法定研修を年間計画に沿っ て実施し、外部研修への参加費用も支援します。未経 験の方でも安心してスキルアップできる環境です。
両立支援の内容: 育児・介護と仕事を両立できるよう、育児休業・介護休業・子の看 護等休暇・介護休暇を法令に沿って取得できます。小さなお子さん がいる方や家族の介護をされる方には、短時間勤務や時間外労働の 制限など、事情に応じた働き方の相談に対応します。シフトは希望 を聞き取り、学校行事や通院などの予定に配慮して調整します。傷 病の治療と仕事の両立についても、勤務日数・時間の見直しを個別 に相談できます。育児や介護で一度退職された方が再び働ける復職 制度もあり、ライフステージが変わっても長く働き続けられる職場 づくりに取り組んでいます。
企業在籍型ジョブコーチの有無: なし
エレベーター: なし
点字設備: なし
階段の手すり: なし
バリアフリー対応トイレ: 洋式トイレ
建物内の車いす移動: 不可
休憩室: あり