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倉庫・事務所内の清掃業務/犬山市 @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 愛知県犬山市

職種: 職種解説 倉庫・事務所内の清掃業務/犬山市

仕事内容: 各拠点の倉庫・事務所内の清掃業務となります。 《具体的な作業内容》 犬山事業所に出社後、社用車にて各拠点へ移動し (高速利用しての移動あり) 清掃業務に就いていただきます。清掃内容:除草・ガラス清掃・エアコンフィルターの クリーニング・床清掃となります。作業は、基本2人1組で行うので安心です。 (変更範囲:原則なし) ★移動については、愛知県内の各事業所です。 (たまに岐阜・三重エリアあり)

求人番号: 23020-73463361

受付年月日: 2026年11月4日

紹介期限日: 2027年1月31日

受理安定所: 名古屋中公共職業安定所

求人区分: パート

オンライン自主応募の受付: 不可

産業分類: こん包業

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 101名

雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性 あり(原則更新)

就業場所: 愛知県犬山市 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙(喫煙場所あり)

マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

試用期間: なし

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 1,300円〜1,350円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 1,300円〜1,350円

定額的に支払われる手当(b): -

固定残業代(c): なし

賃金形態等: 時給

通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 100,000円

賃金締切日: 固定(月末)

賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 20日

昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1時間あたり5円〜30円(前年度実績)

賞与: 賞与制度の有無 なし

就業時間: 就業時間1 8時30分〜15時30分 就業時間2 8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項 上記いずれのシフトでも対応可能な方

時間外労働時間: 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 決算期 設備トラブルの対応 納期の集中 6か月 月80時間 年720時間

休憩時間: 60分

週所定労働日数: 週4日以上

休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 週休2日制(シフト制) 大型連休あり(GW・夏季・年末年始) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済: 未加入

退職金制度: なし

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

入居可能住宅: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 4,252人 就業場所 10人 うち女性 1人 うちパート 0人

労働組合: あり

事業内容: 当社は、包装、運送、車両リース、車両整備、情報サービスなどの サービスの提供、格納器具製品の製造・販売及び新車・中古車の販 売を行っております。

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり

育児休業取得実績: あり

介護休業取得実績: あり

看護休暇取得実績: あり

採用人数: 1人 募集理由 増員

選考方法: 面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内

求職者への通知方法: 郵送,電話

選考日時等: 随時

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 郵送,その他 その他の送付方法 または、面接時持参

応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項: 筆記試験:簡単な計算や間違い探し その他:適性検査

求人に関する特記事項: <待遇>社会保険完備、制服貸与、有給休暇、交通費支給/規定有 無料駐車場完備:車・バイク・自転車通勤可 まずはお電話ください。 担当者から今後についてご説明させていただきます。 応募者直通フリーダイヤル:0120-36-2266 拠点コード(82)

職務給制度: あり 職務給制度の内容 経営補佐職、専門職、指導職、担当職毎に、役職に応じ1~10等 級の等給制度があります。

復職制度: あり 復職制度の内容 結婚、妊娠、出産、育児、介護、配偶者の転勤のいずれかを理由に 退職した場合、退職より10年以内は復職することが可能です。

事業所に関する特記事項: 【有期契約】 定年制:なし 雇い止め規定:なし

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