About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 愛知県名古屋市天白区
職種: 職種解説 訪問介護員（施設内・週１日２時間から可）
仕事内容: 天白区内の老人ホームでの清掃・入浴をお願いします。 ご利用者様の居室の清掃、もしくは入浴の介助のお仕事です。 一般家庭の訪問はありません。 訪問介護初心者の方でも安心してお勤めいただけます。 午前中２時間のみ、もしくは午後３時間も可 「変更範囲：変更なし」
求人番号: 23010-34605661
受付年月日: 2026年11月5日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 名古屋東公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ０名
雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新）
就業場所: 愛知県名古屋市天白区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
必要なＰＣスキル: スマートフォンアプリを利用し業務を行うため、 スマホの簡単な操作、文字入力が出来ることが必須
必要な免許・資格: 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ３か月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,400円〜1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,300円〜1,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）: 処遇改善手当 100円〜100円
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）:
- 研修手当
- 移動手当（１キロ×３０円）
賃金形態等: 時給
通勤手当: なし
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし
賞与: 賞与制度の有無 なし
就業時間: 就業時間１ 9時00分〜11時00分 就業時間２ 13時30分〜16時30分 又は 8時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 0分
週所定労働日数: 週1日以上 労働日数について相談可
休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日
加入保険等: 労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 11人 就業場所 9人 うち女性 9人 うちパート 6人
労働組合: なし
事業内容: 介護保険事業、主に訪問介護事業所 介護用品の販売、コミュニティー事業をやってます。
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: 該当者なし
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: 該当者なし
外国人雇用実績: なし
採用人数: 3人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後4日以内
求職者への通知方法: 郵送，電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，職務経歴書，その他 その他の応募書類 履歴書は面接時記入 応募書類の送付方法 その他，求職者マイページ その他の送付方法 面接時持参
応募書類の返戻: あり
選考に関する特記事項:
- ハローワークからの連絡以外営業電話お断り◆
求人に関する特記事項: ＊制服貸与あり ＊駐車場無料 ＊６０歳以上の方歓迎「高齢者応援求人」 ＊職業訓練修了者歓迎求人 ＊マザーズも公開中 ＊ＷワークＯＫ！「副業可」 ＊雇用条件により休憩、有給休暇、各種保険法定通り ＊＊オンライン自主応募の方は、ハローワーク紹介状不要です＊＊
職務給制度: あり 職務給制度の内容 サ責・管理者に職務手当
復職制度: なし
福利厚生の内容: 福利厚生の内容 健康診断：年一回全従業員に全額会社負担 資格取得補助制度、制服貸与、半日からの有給取得制度 法定研修と個別研修の年間スケジュールあり。 研修手当あり
研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 研修制度の内容 名古屋市や介護団体の研修を希望される方に受けてい ただく。 １０項目の法定研修は必須。個別研修の内容は面談に て決定する
両立支援の内容: パートは週１時間から働けます。 変形労働時間制の導入することで時間のやりくりがしやすくなって います。
企業在籍型ジョブコーチの有無: なし
エレベーター: なし
階段の手すり: なし
バリアフリー対応トイレ: 洋式トイレ
休憩室: あり