About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 愛知県名古屋市千種区
職種: 職種解説 給与計算・社保手続き・その他労務／名古屋支社
仕事内容: 当社の顧問先企業の給与計算業務・社保手続き業務のサポート
- 給与計算、勤怠チェック、個人情報の入力
- 社保手続き
- 労務相談、就業規則作成 など ※経験のある方は下記の業務もお任せします
- 給与計算標準化
- 初期設定支援、カスタマーサポート 変更範囲：法人の定める業務 【ＨＰ参照】※半角に直してアクセス ｈｔｔｐｓ：／／ｈａｌｚ．ｃｏ．ｊｐ／ｌｐ／ｈａｌｚ－ｎａｇ ｏｙａ．ｈｔｍｌ ｈｔｔｐｓ：／／ｈａｌｚ．ｃｏ．ｊｐ／ｎａｇｏｙａ
求人番号: 13080-05742562
受付年月日: 2026年11月5日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 新宿公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: その他の専門サービス業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ２名
雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 雇用期間終了後は勤務成績等を鑑みて、正社員に雇用する可能性が あります。
就業場所: 愛知県名古屋市千種区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須
- 給与計算、社保手続き実務経験５年以上（５０名以上）
- 企業人事、アウトソーシング会社、社労士事務所の経験者歓迎
- 大規模人数処理経験者歓迎
必要なＰＣスキル:
- ＥＸＣＥＬ（表作成、関数）・ＶＬＯＯＫＵＰ、ＶＢＡ使用歓迎
- 給与システム経験者歓迎（ＳｍａｒｔＨＲ、ｆｒｅｅｅ、ｊｉｎ ｊｅｒ、ジョブカン、マネーフォワード、給与奉行等）
必要な免許・資格: 免許・資格名 社会保険労務士 あれば尚可
試用期間: なし
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 270,000円〜400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 233,600円〜346,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: あり 36,400円〜53,900円 固定残業代に関する特記事項 固定残業手当は、時間外の有無に限らず２０時間相当分を支給。 時間外勤務手当が固定残業手当額を超える場合は追加で支給 ＊ここに記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。 実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない
その他の手当等付記事項（ｄ）: 下記手当を経験・スキル・条件により支給 ・役職手当
月平均労働日数: 20.0日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 30,000円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円〜20,000円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 計 1.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 ＊９時前からの勤務であれば実働８時間で相談可
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 124日
休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 年末年始休暇（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 120人 就業場所 105人 うち女性 75人 うちパート 72人
労働組合: なし
事業内容: 社労士業務（社会保険手続き・給与計算サポート・労務相談等） 総合人事コンサルティング事業
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
採用人数: 2人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定2回），書類選考
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後3日以内 面接選考結果通知 面接後4日以内
求職者への通知方法: 電話，Ｅメール
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 Ｅメール
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: １次面接：ＷＥＢ面接 ２次面接：調整（対面・ＷＥＢ）
求人に関する特記事項: 【応募方法】事前の応募連絡不要 下記のメールアドレスにハローワーク紹介状、写真付履歴書・職務 経歴書をお送りください。 ｓａｉｙｏ＠ｈａｌｚ．ｃｏ．ｊｐ ※半角に直してアクセス 【経験者歓迎！】 人事、労務、社労士事務所（法人）等、ご応募歓迎！ 【当社の特徴や取り組み】 公式ＨＰをチェック→ｈｔｔｐｓ：／／ｈａｌｚ．ｃｏ．ｊｐ 【汗をかきながら解決に導くのが私達最大の強み】 Ｈｔｔｐｓ：／／ｒｅｃｒｕｉｔ．Ｈａｌｚ．Ｃｏ．Ｊｐ／ ｈｔｔｐｓ：／／ｈａｌｚ．ｃｏ．ｊｐ／ｌｐ／ｈａｌｚ－ｎａｇ ｏｙａ．ｈｔｍｌ ※半角に直してアクセス
事業所からのメッセージ: 【資格は一切不問】 社労士資格がなくても問題ありません。給与計算や社会保険手続き 、就業規則作成等の実務経験がある方を歓迎します。 「新しいことに挑戦したい」「自分のスキルを試したい」という 意欲的な方をお待ちしています。 【選べるスキルアップ研修】 希望者には、年次処理勉強会やＩＴリテラシー研修、 ロジカルシンキング研修などを提供。必要に応じて、 さらなるスキル向上を目指せます。 【採用担当からのコメント】 ワークライフバランスを重視しています。月の残業時間は２０時間以下で、プライベートの時間も しっかり確保できます。さらに、８時～１７時などライフスタイル に合わせた働き方が可能。家庭や趣味の時間を大切にしたい方にもぴったりです。社員同士のつながりを深めるための社員旅行や納会など、 交流の場も設けています。 【ＨＰ参照】※半角に直してアクセス ｈｔｔｐｓ：／／ｈａｌｚ．ｃｏ．ｊｐ／ｌｐ／ｈａｌｚ－ｎａｇ ｏｙａ．ｈｔｍｌ
職務給制度: なし
復職制度: なし