About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 愛知県名古屋市南区
職種: 職種解説 介護職員
仕事内容: ＊特別養護老人ホーム「南生苑」でのお仕事をしていただ きます。 入所者に対する介護業務及び生活支援等の業務を行って いただきます。 （食事介助、排泄介助、ほか） 「変更範囲：会社の定める業務」
求人番号: 23030-20868661
受付年月日: 2026年11月6日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 名古屋南公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 愛知県名古屋市南区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 建物外の敷地
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 名古屋市緑区
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とする
学歴: 必須 高校以上 専攻について
必要な免許・資格: 免許・資格名 介護福祉士 あれば尚可 ホームヘルパー２級 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可
試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 207,360円〜244,790円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 192,360円〜229,790円
定額的に支払われる手当（ｂ）: 特別支援手当 15,000円〜15,000円
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 各種手当有り（備考欄参照）
月平均労働日数: 21.0日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 45,500円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,235円〜6,080円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時30分〜15時50分 就業時間２ 8時30分〜16時50分 就業時間３ 9時00分〜17時20分 就業時間に関する特記事項 上記以外の就業時間：特記欄参照
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 45分
年間休日数: 112日
休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 ４週７休 ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: あり 勤続年数 1年以上
定年制: あり 定年年齢 一律 65歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 177人 就業場所 84人 うち女性 58人 うちパート 27人
労働組合: なし
事業内容: 社会福祉法人を母体に、特別養護老人ホーム、ショートステイ（短 期入所）、デイサービス（通所介護）、居宅介護支援事業所の４事 業所を運営しています。
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり
外国人雇用実績: あり
採用人数: 1人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他，求職者マイページ その他の送付方法 面接時持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項: 就業時間（４）１０：３０～１８：５０ 就業時間（５）１１：４０～２０：００ 就業時間（６）１６：４０～ ９：２０（休憩９０分）
- 駐車場補助（月額７０００円）あり（自己確保）
- 制服あり（無償貸与） 支援手当（全員）： １５０００円 資格手当：介護福祉士 ８０００円 実務者研修 ３０００円 夜勤手当：１回
８０００円 扶養手当：配偶者 １６０００円 子
５５００円 住居手当：世帯主 １００００円 ※夜勤は月平均４～５回程度
事業所からのメッセージ: これからの高齢社会の中で、介護・福祉に携わろうという意思をお 持ちの方が長く働き続けられるように、職場環境の改善、処遇の改 善、職員教育などを実施し、やりがいのある仕事として実践してい くことができるように努めています。
職務給制度: なし
復職制度: なし