About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 静岡県富士宮市
職種: 職種解説 カット野菜の加工補助（パート）
仕事内容:
- 工場内加工場での野菜のカット補助◆
- 機械による野菜のカット作業の補助業務。
- キャベツやニンジンその他を細かく裁断して一定量に小梱包し、 全国の店舗に搬送しています。
- カット野菜の目視チェック
- 異物除去
- 作業場内の片付け、清掃
- 材料、カット野菜容器（コンテナ）の洗浄作業。 ＊未経験者も親切にお教えします。 ＊業務の「変更の範囲：変更無し」
求人番号: 22070-04029261
受付年月日: 2026年10月29日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 富士宮公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: その他の飲食店
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし
雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 ６ヶ月毎の更新となります。
就業場所: 静岡県富士宮市 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙室にて５分以内
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 深夜勤務希望者は１８歳以上に限る
試用期間: あり 期間 １ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,300円〜1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,300円〜1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: ＜令和８年１２月末までの限定で、土日時給ＵＰ＞ 土曜日 プラス ５０円／Ｈ 日曜日 プラス１００円／Ｈ
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 200円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり10円〜30円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 100,000円〜（前年度実績）
就業時間: 交替制（シフト制） 就業時間１ 7時00分〜16時00分 就業時間２ 8時00分〜16時00分 就業時間３ 14時00分〜22時00分 又は 22時00分〜7時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項 （１）～（４）の内ご希望の就業時間をご相談下さい。 希望により４時間／１日も相談可。
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 0時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 変形労働時間制
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週4日〜週5日 労働日数について相談可
休日等: 休日 日曜日，その他 週休二日制 毎週 その他 会社カレンダーによる。日曜日は定休日 年末年始
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 1,500人 就業場所 350人 うち女性 100人 うちパート 190人
労働組合: あり
事業内容: 牛めし定食店「松屋」等の和食ファーストフードを全国展開する大 手外食チェ－ン。
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: あり
採用人数: 10人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参ください
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項: ＜令和８年１２月末までの限定で、土日時給ＵＰ＞ 土曜日 プラス ５０円／Ｈ 日曜日 プラス１００円／Ｈ ＊制服貸与 ＊勤務時間・日数等相談可 （週３～５日勤務） ＊食堂完備 ＊仕事と家庭の両立に配慮します。
- パートの年次有給休暇の付与日数は、法定通り付与します。
- 各種保険加入は雇用条件により異なり対象の場合は加入します。 ＊応募前にはハローワークの紹介状が必要です。
職務給制度: なし
復職制度: あり 復職制度の内容 育児・介護離職者復職支援