About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 静岡県袋井市
職種: 職種解説 保全業務（機械メンテナンス）
仕事内容: 機械保全 工場内で使用する機械・設備の点検、メンテナンスおよび 維持管理を行う仕事です。設備の定期点検や修理、不具合 発生時の対応、部品交換などを行い、工場が安全かつ安定 して稼働できるよう管理します。排水管理 工場から排出される排水の処理設備について、設備の点検、 管理や水質の確認など、適正な排水管理を行います。工場の安全な操業と環境保全を支える重要な仕事です。 【変更範囲：なし】
求人番号: 22090-07015361
受付年月日: 2026年10月30日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 磐田公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 一般廃棄物処理業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 静岡県袋井市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 社内規程に準ずる
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 次のいずれかの資格を持つ方とします。
- 機械設備の保全・メンテナンス業務経験者に限る
- 工場排水処理設備の維持管理業務経験者に限る
必要なＰＣスキル: ＥＸＣＥＬを使ってデータ管理ができるレベル
必要な免許・資格: 免許・資格名 フォークリフト運転技能者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 入社後６ケ月間 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 250,000円〜280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 250,000円〜280,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）:
- 待遇手当：１０，０００円～８０，０００円
- 家族手当： ７，５００円～１５，０００円
- 住宅手当： ３，０００円
- 技能手当： ２，０００円～ ３，０００円
月平均労働日数: 20.8日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 50,000円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 7.80％〜％（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 就業時間１ 8時00分〜17時20分
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 洗浄処理受注量の集中 年あたり最大４８０時間
休憩時間: 80分
年間休日数: 115日
休日等: 休日 土曜日，日曜日，その他 その他
- ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇あり
- 祝日の休日は当社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: あり 勤続年数 3年以上
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 56人 就業場所 52人 うち女性 14人 うちパート 13人
労働組合: なし
事業内容: 創業１８０１年の歴史を持つ鈴与グループ１４０社のうちの１社で す。使用済ポリ容器を全国から回収し、洗浄・リユースを行い、物 流とリサイクルを融合した環境ソリューションを提供しています。
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: あり
採用人数: 2人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回），書類選考，筆記試験
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後14日以内
求職者への通知方法: 電話，Ｅメール
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項:
- 当社は、環境省が策定した日本独自の環境マネジメントシステム であるエコアクション２１の認証を取得しています。
- 幅広い年代のスタッフがチームワークで作業を行っています。 ＜社員の年齢構成＞ １０代、２０代 ８名 ３０代
- ８名 ４０代
- １２名 ５０代
- ６名
- また、女性が多数活躍している職場で、生産部門に女性管理職が ２名働いております。
- 有給休暇が取りやすい職場環境です。 ２０２５年度の取得実績は１名あたり１１．０日です。
- 働き方改革に取り組んでおり、来年４月からは有給休暇は更に ３日増加します。（年間休日１１８日）
- 子育てに優しい職場の実現のため、お子さんの急病等急な休み に配慮します。「子育て世代注目」
- 慶弔規程による祝金、見舞金の制度があります。
- 応募前の職場見学歓迎します。
- 作業服、靴貸与。
- マイカー通勤：無料駐車場あり。▼事業所からのメッセージ有▼
事業所からのメッセージ: 創業１８０１年の歴史を持つ鈴与グループ１４０社のうちの１社 です。使用済ポリ容器を全国から回収し、洗浄・リユースを行い、 物流とリサイクルを融合した環境ソリューションを提供しています 。転勤なし、地元に根差し安定して働ける職場環境です。鈴与グルー プの基盤と環境ビジネスで将来性もあり安心です。完全週休二日制 でプライベートと仕事の充実が図れます。 ２０代若手社員が職場のリーダーとして数多く活躍しています。女性も多数活躍しており、女性管理職は現在２名います。男女を問わず、やる気があれば評価される人事となっています。
職務給制度: なし
復職制度: なし