About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 静岡県静岡市駿河区
職種: 職種解説 看護師
仕事内容: 有料老人ホーム「トトノ・ナギ」での看護業務です。
- 入居者様の健康管理
- 医療機関との連絡 ＊医療的な視点のみではなく、入居者様やご家族のご希望も考慮し 、入居 様にとって一番良い生活を一緒に考えていただける方を希 望します。
- 職場見学は可能ですので、お問い合わせ下さい。 【変更範囲：変更なし】
求人番号: 22010-26235061
受付年月日: 2026年10月30日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 静岡公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 静岡県静岡市駿河区 就業場所に関する特記事項 静鉄バス中原池谷線 大里中学校前バス停 徒歩３分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢６０歳のため
必要なＰＣスキル: 介護記録入力
必要な免許・資格: 免許・資格名 看護師 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 298,000円〜318,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 210,000円〜230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: 資格手当 30,000円〜30,000円 職務改善手当 18,000円〜18,000円 業務手当 40,000円〜40,000円
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: オンコール手当は別途支給
月平均労働日数: 21.4日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 15,200円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,500円〜3,500円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.40ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 交替制（シフト制） 就業時間１ 7時30分〜16時30分 就業時間２ 8時30分〜17時30分
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 108日
休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 公休：月９日（１月は１０日、２月は８日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
企業年金: 確定拠出年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 80人 就業場所 33人 うち女性 23人 うちパート 14人
労働組合: なし
事業内容: 有料老人ホーム（静岡）、グループホーム（焼津市・藤枝市・島田 市）、小規模多機能ホーム（藤枝市）を運営。グループネットワー クも活用し、医療と介護をトータル的にサービスしています。
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: 該当者なし
外国人雇用実績: なし
採用人数: 2人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定2回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送
応募書類の返戻: あり
求人に関する特記事項: ＊「扶養手当」１８歳まで、第１子１０，０００円 第２子以降５，０００円 ＊１２／３０～１／３の勤務者 年末年始手当：５，０００円／日 ＊駐車場料金負担：３，０００円／月 ＊６０歳以上の方、応募歓迎（嘱託職員）
事業所からのメッセージ:
- 基本給については経験年数で決定するが、表示金額は経験３年の 場合で ある。
- オンコール手当については、１回２、０００円を支給する。
- 夜勤はありません。
職務給制度: なし
復職制度: なし
事業所に関する特記事項: 資格取得のための研修制度あり。