About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 静岡県焼津市
職種: 職種解説 看護☆夜勤専従☆焼津西ショートステイ／１回３５，０００円
仕事内容: ＷワークＯＫ！月２回～ＯＫ！週２０ｈ以上で社保加入！ 【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでＯＫです 入社後はＯＪＴ研修あり。技術は一つずつ教えますので、介護施設 未経験の方でも安心してスタートできます ★「短期入所生活介護：最大定員３８名」の施設です★ ■主な仕事内容■
- ご利用者様の健康管理全般
- 介護補助
- バイタル測定、服薬管理、インシュリン注射、 簡単な医療処置（吸引、口腔ケア、胃ろう管理等）
- 緊急時の対応（救急車同行など）・医師の指示に基づく処置など 「変更の範囲：事業所の定める範囲」
求人番号: 23010-33315661
受付年月日: 2026年11月1日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 名古屋東公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 実績あり
雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 無期転換ルール適用
就業場所: 静岡県焼津市 就業場所に関する特記事項 しずてつジャストライン 天野医院前バス停 徒歩４分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 労働基準法第６１条年少者の深夜業
必要な免許・資格: 免許・資格名 看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可
試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,523円〜1,523円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,420円〜1,420円
定額的に支払われる手当（ｂ）: 処遇改善手当 103円〜103円
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: ※１回の夜勤勤務で３５，０００円 【研修時は３０，０００円／回】 研修は通常１～２回 習熟度により変動します
賃金形態等: 日給 35,000円〜35,000円
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 38,700円
賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 10日
賃金支払日: 固定（月末）
昇給: 昇給制度 なし
賞与: 賞与制度の有無 なし
就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項 （１）１７：００～翌９：００ ＊月２回～勤務ＯＫ！！！たくさん入りたい方も歓迎★ ＊勤務回数ご相談ください★
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週1日〜週2日
休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 勤務日数応相談。 有給休暇数は出勤日数により異なります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日
加入保険等: 労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 1,515人 就業場所 0人 うち女性 0人 うちパート 0人
労働組合: なし
事業内容: 「誠実に、真心を込めて」をモットーに、首都圏・中部圏ほか全国 ７５事業所で介護事業を展開。ノウハウを活かし、介護事業者向け コンサルティングも手掛けるなど、幅広く社会に貢献しています。
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり
採用人数: 1人
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項:
- キャリアアップ制度■ 正社員登用制度あり。実績も多数ございます！年２回のキャリア面談あり！パートから役職者になった方もいます キャリアチェンジも可能！介護職から生活相談員へ、 生活相談員からケアマネへ等、職種変更・異動が可能です ※経験・資格・本人希望・人員状況による
- 働きやすい職場環境づくりに力を入れています■
- ＯＪＴや役職別研修・接遇研修など、スキルアップ支援が充実！
- 定期的に職員の処遇の見直しを行っています（手当金額ＵＰ等） ＊勤務日数・勤務時間に応じて有給休暇あり ＊各種保険法定通り ＊制服貸与 ＊１食２００円の給食あり ＊ひとり親子育て支援手当１万円／月 ＊障害児扶養特別養育手当３万円／月 ＊健康診断・インフル予防接種全額会社負担 ※規定あり ★施設情報について、詳しくは【シンシア採用サイト】を検索 ★施設見学ご希望の方は問合せ時に「見学希望」とお伝えください 「副業可」
職務給制度: なし
復職制度: なし