About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 静岡県富士市
職種: 職種解説 （派）製紙工場にて原紙の作成・フォークリフト業務／富士市
仕事内容: ≪◎製紙工場での原紙製造・フォークリフト業務◎≫
- 古紙原料を溶かす
- 原料を機械に投入し紙製造
- 機械で巻き取った原紙を搬送
- 原紙を機械に入れ包装
- 包装した原紙をフォークリフトを使用して運搬 ＊リフト作業と手作業の割合：４：６もしくは３：７ 変更範囲：現在仕事内容変更予定なし
求人番号: 22100-08082561
受付年月日: 2026年11月1日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 富士公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 労働者派遣業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 有期雇用派遣労働者 正社員登用の有無 なし
雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新）
就業場所: 静岡県富士市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙所設置
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 深夜勤務あり
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 カウンターリフトの実践経験 玉掛やクレーンの資格があれば尚可
必要な免許・資格: 免許・資格名 フォークリフト運転技能者 必須
試用期間: なし
派遣・請負等: 就業形態 派遣 ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 231,000円〜261,800円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 231,000円〜261,800円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: ※別途深夜手当あり
月平均労働日数: 22.6日
賃金形態等: 時給 1,500円〜1,700円
通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 553円
賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 5日
昇給: 昇給制度 なし
賞与: 賞与制度の有無 なし
就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 7時00分〜15時00分 就業時間２ 15時00分〜22時00分 就業時間３ 22時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項 （１）実働７時間１０分／休憩５０分 （２）実働６時間１０分／休憩５０分 （３）実働８時間／休憩６０分 交替制
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 30時間 ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 93日
休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 ※派遣先カレンダー（シフト）による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 700人 就業場所 0人 うち女性 0人 うちパート 0人
労働組合: なし
事業内容:
- 業務請負業・労働者派遣事業（派２２－３００６１２）
- 有料職業紹介（２２－ユー３００４５１）
- 製造、設計、開発、等の業務請負業＊
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
採用人数: 1人
選考方法: 面接（予定1回），書類選考
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送，電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項: ※派遣期間：～令和９年０１月３１日（原則更新となります） ※基本給は、時給×７ｈ×２２日で算出しています。 ※制服無償貸与（制服上下・安全靴・ヘルメット） ※無料駐車場あり ※面接については、来社面接・オンライン面接を実施しております 書類選考後、追って連絡いたします。 ≪まずはお気軽にお問い合わせください≫ 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
職務給制度: あり 職務給制度の内容 Ａ～Ｃ等級の等級制度があります。
復職制度: あり 復職制度の内容 産休・育休で退職しても１年半以内であれば復職できます。