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電気設計 @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 静岡県富士市

職種: 職種解説 電気設計

仕事内容:

  • 客先との仕様打ち合わせ
  • 自動車部品、EV部品、空調関係等の組立・検査装置の制御盤、 電気制御回路、PLCソフト 設計試運転調整 *変更範囲:上記仕事内容の範囲内

求人番号: 22100-08019961

受付年月日: 2026年11月1日

紹介期限日: 2027年1月31日

受理安定所: 富士公共職業安定所

求人区分: フルタイム

オンライン自主応募の受付: 可

産業分類: その他の生産用機械・同部分品製造業

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

雇用形態: 正社員

雇用期間: 雇用期間の定めなし

就業場所: 静岡県富士市 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年未満の募集

学歴: 必須 高校以上 専攻について

必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 自動制御装置の電気設計、試運転 産業用ロボットの試運転 等

必要なPCスキル: 表計算、文章作成 等

必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

試用期間: あり 期間 6ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 255,000円〜405,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 250,000円〜400,000円

定額的に支払われる手当(b): 食事手当 5,000円〜5,000円

固定残業代(c): なし

月平均労働日数: 20.8日

賃金形態等: 月給

通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 20,000円

賃金締切日: 固定(月末以外) 毎月 20日

賃金支払日: 固定(月末)

昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 0.00%〜2.00%(前年度実績)

賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 就業時間1 8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 休憩:12時~13時、10時と15時に各10分

時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 なし

休憩時間: 80分

年間休日数: 115日

休日等: 休日 土曜日,日曜日,その他 その他 当社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済: 加入

退職金制度: あり 勤続年数 1年以上

定年制: あり 定年年齢 一律 65歳

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

入居可能住宅: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 13人 就業場所 13人 うち女性 2人 うちパート 1人

労働組合: なし

事業内容: 自動制御装置の設計、組立、施工等を行っています。

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり

育児休業取得実績: なし

介護休業取得実績: なし

看護休暇取得実績: なし

外国人雇用実績: なし

採用人数: 1人 募集理由 増員

選考方法: 面接(予定2回),書類選考

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内

求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等: 随時

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送,Eメール,求職者マイページ

応募書類の返戻: あり

選考に関する特記事項: オンライン自主(自主応募)が可能です オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要

求人に関する特記事項: *駐車場代:無料 *通勤手当は、距離に応じて支給

  • 応募方法:ハローワークから電話連絡後、応募書類(ハローワー ク紹介状・履歴書)を送付してください。書類選考後、面接日につ いて連絡いたします。
  • オンライン自主応募の方は、直接マイページよりご応募下さい。 (ハローワーク紹介に該当しません) 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

職務給制度: なし

復職制度: なし

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