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配達業務(自動二輪または原付) @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 静岡県富士市

職種: 職種解説 配達業務(自動二輪または原付)

仕事内容:

  • 自動二輪又は原付に乗務し、配達・集荷等
  • 営業(カタログ小包他)
  • その他付随する業務 *変更範囲:仕事内容の変更予定なし

求人番号: 22100-07962961

受付年月日: 2026年11月1日

紹介期限日: 2027年1月31日

受理安定所: 富士公共職業安定所

求人区分: フルタイム

オンライン自主応募の受付: 可

産業分類: 郵便局

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

雇用形態: 正社員以外 正社員以外の名称 フルタイムパート 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 6名

雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2027年3月31日 契約更新の可能性 あり(原則更新)

就業場所: 静岡県富士市 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙コーナーあり

マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし

必要なPCスキル: 端末機を使用するため、スマートフォン程度の操作は必要

必要な免許・資格: 免許・資格名 自動二輪車免許 必須 原動機付自転車免許 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)

試用期間: あり 期間 2ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 233,280円〜314,496円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 233,280円〜314,496円

定額的に支払われる手当(b): -

固定残業代(c): なし

月平均労働日数: 21.6日

賃金形態等: 時給 1,350円〜1,820円

通勤手当: 実費支給(上限あり) 日額 2,600円

賃金締切日: 固定(月末)

賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 24日

昇給: 昇給制度 なし

賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円〜70,000円(前年度実績)

就業時間: 就業時間1 7時50分〜16時50分 就業時間に関する特記事項 出勤日はシフト制

時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 なし

休憩時間: 60分

年間休日数: 105日

休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 休日はシフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済: 未加入

退職金制度: なし

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

入居可能住宅: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 112,700人 就業場所 95人 うち女性 33人 うちパート 21人

労働組合: あり

事業内容: 郵便業務、銀行代理店業務、保険募集業務、国内・国際物流業務な ど幅広い業務を展開しています。店舗数は国内約2万4000店舗 あります。

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり

育児休業取得実績: あり

介護休業取得実績: あり

看護休暇取得実績: あり

採用人数: 1人 募集理由 欠員補充

選考方法: 面接(予定1回)

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後10日以内

求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,郵送,電話

選考日時等: 随時

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 その他の応募書類 運転免許証 応募書類の送付方法 その他,求職者マイページ その他の送付方法 面接時持参

応募書類の返戻: あり

選考に関する特記事項: オンライン自主応募可能 オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要

求人に関する特記事項: ※雇用期間終了後は、6ヶ月毎の契約更新になります。 ※有期雇用につき雇い止めの規定あり(定年制に準ずる65歳を上 限とする) ※基本給は時給×8h×21.6日で換算しています。 ※応募は電話連絡の上、面接時に応募書類を持参して下さい。

  • オンライン自主応募の方は、直接マイページからご応募ください (ハローワーク紹介にはなりません) 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

職務給制度: なし

復職制度: なし

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