About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 静岡県駿東郡清水町
職種: 職種解説 貸衣裳業（フィーノ沼津）
仕事内容: スタイリスト業務等、ブライダル全般の業務をしていただきます。 結婚式やフォトウエディングに着用する衣裳選びから、 当日ご着用するための準備まで行います。 女性の着替えのサポートもします。 ※変更範囲：仕事内容の変更予定なし
求人番号: 22100-07952761
受付年月日: 2026年11月1日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 富士公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 各種物品賃貸業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 静岡県駿東郡清水町 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 ほとんどありませんが、本人希望 相談の上（富士店・静岡店）
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜40歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア育成を図る為
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ３ヵ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 200,000円〜220,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: ※基本給は学歴・資格等考慮します
月平均労働日数: 21.4日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 30,000円
賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 15日
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜20,000円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし
就業時間: フレックスタイム制 就業時間１ 10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 ※コアタイムなし お客様の状況により就業時間が変動します
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 108日
休日等: 休日 火曜日，水曜日，その他 週休二日制 毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり 勤続年数 3年以上
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 31人 就業場所 8人 うち女性 5人 うちパート 1人
労働組合: なし
事業内容: 貸衣装業
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
採用人数: 1人 募集理由 欠員補充
選考方法: 面接（予定1回），書類選考
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送，電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送
応募書類の返戻: あり
求人に関する特記事項: ＊マイカー通勤可能：無料駐車場あり ＊制服貸与 ＊通勤手当は距離によって支給します（会社規定あり） ＊昇給・賞与は会社の業績・本人の能力によります ●応募方法：ハローワークから電話連絡後、応募書類（ハローワー ク紹介状・履歴書）を送付してください。書類選考後、面接日等に ついての連絡をいたします。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
事業所からのメッセージ: 応募は、書類確認の為応募書類を事前に送付してください。書類送付先：事業所所在地 面接場所 ：就業場所 ＊駐車場代：無料 ＊制服貸与 応募方法：ハローワークから電話連絡後、応募書類（ハローワーク 紹介状・履歴書）を送付してください。書類選考後、面接日等につ いての連絡をいたします。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
職務給制度: なし
復職制度: なし