About this role
En EY, tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera tan única como tú, con alcance global, una cultura inclusiva y tecnología de vanguardia para convertirte en la mejor versión de ti mismo. Contamos con tu voz y perspectiva para ayudarnos a construir un mejor mundo de negocios.
Actualmente buscamos un(a) Gerente de Proyectos para la industria de Seguros, responsable de liderar iniciativas de transformación, gestionar equipos multidisciplinarios y desarrollar relaciones estratégicas con clientes del sector financiero.
- Tus principales responsabilidades Liderar proyectos de consultoría enfocados en transformación de negocio dentro de la industria de seguros y servicios financieros.
- Gestionar el ciclo completo de los proyectos, asegurando el cumplimiento de alcance, calidad, presupuesto y cronograma.
- Coordinar equipos de trabajo multidisciplinarios y dar seguimiento al desempeño de los miembros del proyecto.
- Actuar como punto de contacto estratégico con clientes, generando confianza y relaciones de largo plazo.
- Identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo de nuevos negocios dentro de cuentas existentes.
- Participar en la elaboración de propuestas comerciales, presentaciones ejecutivas y estrategias de expansión.
- Impulsar la excelencia operativa y la entrega de valor para los clientes.
- Contribuir al desarrollo profesional y coaching de consultores y perfiles más junior.
Requisitos
- Formación académica Licenciatura concluida en Administración, Actuaría, Ingeniería, Finanzas o carreras afines.
- Experiencia Entre 4 y 5 años de experiencia en consultoría y/o industria de seguros.
- Experiencia liderando proyectos de transformación o mejora de procesos.
- Experiencia en gestión de clientes y liderazgo de equipos.
- Conocimiento del sector financiero y particularmente de la industria aseguradora.
- Idiomas Español avanzado.
- Inglés avanzado.
- Requisitos deseables Experiencia en gestión de proyectos de consultoría para instituciones financieras.
- Participación en iniciativas de transformación organizacional, operativa o tecnológica dentro del sector financiero.
- Competencias clave Buscamos profesionales con: Adaptabilidad.
- Comunicación efectiva.
- Orientación a resultados.
- Desarrollo de personas.
- Pensamiento crítico y resolución de problemas.
- Razonamiento creativo.
- Colaboración.
- Construcción de relaciones.
- Generación de confianza y valor para clientes.
- Desarrollo de negocios.
¿Qué desafíos enfrentarás?
- Garantizar la calidad en la ejecución de proyectos estratégicos.
- Liderar equipos de alto desempeño en entornos dinámicos.
- Identificar y materializar oportunidades de negocio con clientes.
- Generar impacto tangible y sostenible en organizaciones líderes del sector financiero.
¿Por qué unirte a EY?
- Oportunidad de crecimiento profesional acelerado.
- Participación en proyectos estratégicos para organizaciones líderes del mercado.
- Exposición directa con clientes de alto nivel.
- Ambiente colaborativo, inclusivo y enfocado en el desarrollo del talento.
- Aprendizaje continuo y acceso a una red global de conocimiento.
EY está comprometida con la igualdad de oportunidades de empleo y con la creación de un entorno inclusivo para todas las personas. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, nacionalidad, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos activamente la diversidad y la inclusión porque creemos que las diferencias generan mejores ideas y mejores resultados.