About this role
Missão de Familia No Grupo Casais, a equipa de Recursos Humanos tem como missão atrair, desenvolver e valorizar talento, promovendo políticas de remuneração e benefícios integradas e transversais a todo o Grupo. Contribuímos para os objetivos do negócio, colocando as pessoas no centro e atuando de acordo com a ética e os valores Casais. Principais Responsabilidades
- 1) Contribuir para a concretização do Plano Anual de Recrutamento (interno e externo), em articulação com a Área de Atração de Talento, apoiando os vários stakeholders
- 2) Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, garantindo o match entre candidatos e vagas, o cumprimento dos critérios internos e as boas práticas de mercado;
- 3) Escolher e gerir os canais de divulgação mais eficazes para dar visibilidade às nossas oportunidades;
- 4) Analisar e triar candidaturas e aplicar os instrumentos de avaliação do Grupo, como testes, entrevistas e dinâmicas de grupo;
- 5) Representar a Casais em eventos de recrutamento, à procura de talento que responda às necessidades do Plano Anual de Recrutamento;
- 6) Apoiar a Área de Atração de Talento no levantamento e planeamento das necessidades de recrutamento a curto, médio e longo prazo;
- 7) Elaborar relatórios de entrevista e pareceres finais fundamentados, reunindo a informação necessária para uma decisão informada;
- 8) Assegurar o onboarding dos novos colaboradores a seu cargo, garantindo uma integração positiva e alinhada com os procedimentos internos;
- 9) Acompanhar as tendências do mercado através de benchmarks de práticas de recrutamento e propor iniciativas inovadoras;
- 10) Identificar oportunidades de melhoria nos processos de Recrutamento, Seleção com base nos estudos de satisfação e nas boas práticas de mercado;
- 11) Promover as boas práticas internas e o cumprimento da Política de Recrutamento, Seleção do Grupo.
Requisitos
3 a 5 anos de experiência na área de Recrutamento e Seleção; Formação Superior (idealmente nível 7 - Mestrado) nas áreas de Psicologia, Gestão, Recursos Humanos ou similares Experiência em recrutamento de perfis técnicos de Engenharia, Construção e Indústria (preferencial) Domínio da língua inglesa Disponibilidade para trabalhar nos escritórios de Lisboa ou Braga (Sede) em formato Hibrido (3 dias presencial) No Grupo Casais garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham: Programas de Apoio ao Colaborador; Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentos Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade; Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados; Benefícios e Protocolos; Cultura de Segurança.