About this role
Job Description
En quête d’une première expérience qui fait la différence ?
Rejoins Airbus Atlantic et donne une trajectoire unique à ton parcours grâce à ce stage. Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.
Une offre de stage intitulée « STAGE 2027 - Assistant optimisation des moyens logistiques de l'usine de Nantes (all gender) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Nantes.
Cette mission débutera en février 2027 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 3 mois.
Découvrez l'entreprise et le site en vidéos
Présentation Airbus Atlantic
Présentation du site de Nantes
Tâches et responsabilités
Vous rejoindrez une équipe de 11 personnes au sein du service Industrialisation Logistique en charge de l'acquisition, l'entretien et l'évolution des moyens logistiques pour l'ensemble de l'usine de Nantes, du magasin aux expéditions.
Encadré par votre tuteur, vous interviendrez sur les activités suivantes :
- Inventaire physique des moyens
- Mise à jour des fiches SAP
- Exploitation des données pour proposer des optimisations du parc
Durant votre stage, vous développerez les compétences suivantes en lien avec votre formation :
- Compréhension de l'organisation logistique de l'usine, du magasin au bord de ligne
- Acquisition de compétences SAP (PGI, PE1 et PEA)
- Compétences interpersonnelles car vous serez en lien avec un grand nombre d'interlocuteurs
Parlons de VOUS !
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +2 ou Bac +3 (ou équivalent) de type BUT/Licence pro en Génie mécanique et productique (GMP) ou DUT Organisation et Génie de la Production (OGP/QLIO).
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
- Appétence pour les technologies du digital, les sujets EPR (SAP) et le développement d'interfaces exploitant les données de l'ERP.
- Etre à l'aise avec la suite Google
- Savoir être : Curiosité, Bonne communication, Capacité d'adaptation
- Français : négociation
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :
- Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
- Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
- Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.
Notre processus de sélection
Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur. Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter. Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company
Airbus Atlantic
Contract Type
Internship-----
Experience Level
Student
Job Family
Support to Management <JF-FA-ES>
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected].
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.