About this role
ArcelorMittal est l’un des leaders mondiaux de l’industrie de l’acier et des mines avec 125 400 salariés, une présence dans 60 pays et des installations de production d'acier primaire dans 14 pays. En 2025, ArcelorMittal a réalisé un chiffre d'affaires de 61,4 milliards de dollars et une production d'acier brut de 55,6 millions de tonnes, tandis que la production de minerai de fer a atteint 48,8 millions de tonnes.
Notre objectif est de contribuer à construire un monde meilleur avec des aciers plus intelligents. Des aciers fabriqués à l'aide de procédés innovants qui consomment moins d'énergie, émettent beaucoup moins de carbone et réduisent les coûts. Des aciers plus propres, plus résistants et réutilisables. Des aciers pour les véhicules électriques et les infrastructures d'énergie renouvelable, qui accompagneront la transformation des sociétés au cours de ce siècle. Avec l'acier au cœur de notre action, la créativité de nos équipes et notre culture d'entreprise, nous aiderons le monde à réaliser ce changement. Voilà, selon nous, ce qui fait l’industrie de l’acier de demain.
En France, ArcelorMittal compte 14 800 salariés dont 850 chercheurs, répartis sur ses 40 sites de production, ses centres de distribution et de services et ses quatre sites de R&D.
ArcelorMittal France emploie près de 7 000 personnes et compte 7 sites industriels et 1 site administratif interconnectés. Notre entreprise fait partie du segment "ArcelorMittal Flat Europe" qui fabrique des produits plats qui adressent les marchés de l'automobile, de l'industrie générale et de l'emballage.
Pour plus d’informations, rendez-vous sur http://corporate.arcelormittal.com
Description de la fonction
L'automaticien(ne) doit être capable de concevoir, programmer, installer, dépanner, et maintenir les systèmes automatisés du site de Kessales. Le travail quotidien se fait en étroite collaboration avec les gestionnaires techniques de zones (GTZ électricien). L’automaticien(ne) participera également à divers groupes de travail pluridisciplinaire.
Missions principales
- Conception : Créer les programmes des automates sur base d’analyses fonctionnelles, d’analyse de dysfonctionnement, ou émanant de divers groupes de travail.
- Programmation : Encoder les programmes automates et les interfaces de commande (HMI) dans le respect des standards de programmation déjà déployé.
- Mise en service : Installer les équipements sur site, et tester le bon fonctionnement des machines, et leur intégration dans l’architecture de ligne.
- Maintenance : Diagnostiquer les pannes hardware/software, débugger les soucis de séquences et optimiser les performances des installations.
Compétences requises
- Maîtrise des automates programmables industriels.
Sur le site de Kessales : Siemens STEP7 V5.7, WINCC V7.5,PCS7, TIA Portal, Drive monitor, Starter.
- Connaissances en électricité, électrotechnique et réseaux industriels.
- Maîtrise de l’outil de diagnostic IBA.
- Connaissance des drives SINAMICS S120/G120, Simoreg 6RAxx, ABB ACS 800/880 (ACS 600 dans une moindre mesure).
- Capacité à lire des schémas électriques.
- Rigueur face aux normes de sécurité, respect des procédures, respects des standards de programmation.
- Travailler en autonomie, et dans les groupes de travail pluridisciplinaire.
- Être capable de gérer plusieurs projets simultanément.
- Disponibilité lors des mises en services, lors des arrêts de maintenance, lors des dépannages.
- Adaptation des prestations au sein de l’équipe des automaticiens.
- Participer au rôle de garde avec prestations les week-ends et les nuits.
- Être ouvert à l’apprentissage des nouvelles technologies dans le domaine, et participer à la formation en continu.
Profil du candidat
Nous recherchons une personne (h/f/x) qui est détentrice d’un diplôme en automatisation (ou équivalent acquis par l’expérience).
Une bonne connaissance des technologies d’automation est nécessaire.
La connaissance des différents types de réseau industriels est un atout.
La personne devra également posséder les qualités suivantes :
- Autonome
- Excellente capacité d’organisation et de communication
- Flexibilité et disponibilité
- Rigueur et méthode
- Esprit d'équipe
- Intérêt marqué pour la technique
- Capacité à gérer les situations critiques
La diversité et l'inclusion nous rendent encore plus forts
ArcelorMittal Belgium (AMBE) soutient pleinement l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous sélectionnons les candidats uniquement sur la base de leurs compétences. Votre âge, votre sexe, votre origine ethnique, votre orientation, votre religion, votre handicap, votre nationalité, etc. n'influencent pas votre chance de contribuer à la construction de solutions durables en acier pour l'avenir.
Envie de vous lancer ? Postulez dès maintenant !