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Responsable RH Externalisé (F/H) @ Lundi!

France (FRH03)OnsiteFull-timePosted 3 days ago

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About this role

Ton futur environnement de travail : Voilà à quoi tu devras t'attendre : - Un collectif engagé pour la satisfaction client - Une super équipe composée de 4 professionnelles RH qui ne se prennent pas au sérieux (en toute humilité bien sûr ??) - Un bureau situé dans le centre ville de Rennes - Une organisation de travail basée sur la confiance - Une relation de proximité avec l'ensemble des PME accompagnées - Un collectif toujours enthousiaste à l'idée d'être les bâtisseurs des services dont les PME ont besoin pour leur développement Tes missions : Sous la responsabilité de Céline, ton rôle sera d'accompagner nos clients TPE et PME dans le cadre de missions RH récurrentes et/ou ponctuelles. Sur ce poste, tes missions principales seront: - L'accompagnement RH Externalisé pour les TPE / PME sans fonction RH : Entre présence physique dans les locaux du client et assistance à distance, tu incarnes la fonction RH de l'entreprise auprès du dirigeant mais également des salarié(e)s. - De gérer le quotidien RH de tes clients, autrement dit être en charge de l'administration du personnel. Tu seras donc amené(e) à passer de l'opérationnel à la stratégie RH quotidiennement. - Le conseil RH auprès de PME dotées d'un service RH : Véritable expert(e) métier, tu accompagnes le dirigeant et l'équipe RH dans l'amélioration des process RH et la prise de décision stratégique. - La réalisation de missions RH ponctuelles : Diagnostics RH, PCRH, projets... - Participer à la construction ou l'amélioration des outils RH de l'Optimiste. Enfin, tu seras parfois amené(e) à représenter l'Optimiste dans le cadre d'évènements sur le territoire. Titulaire d'un diplôme BAC+5 (Juridique, Ressources Humaines ou Gestion), tu as au minimum 5 ans d'expérience sur un poste de RRH. Tu sais bien que les compétences RH s'acquièrent aussi sur le terrain et tu apprécies la gestion opérationnelle. D'ailleurs, tu apprécies autant piloter la stratégie que gérer l'administration RH. Cela nous paraît évident, mais ce n'est pas parce qu'on a un sens de la rigueur et de l'organisation qu'on n'a pas un sens de l'humour. Et évidement, l'idée même de travailler au service des TPE PME te fait vibrer !

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