About this role
Das Amt Bad Wilsnack/Weisen sucht zum 01.01.2027 einen Mitarbeitenden als
Sachbearbeiter/in Brandschutz/Bevölkerungsschutz (m/w/d)
Es handelt sich um eine für ein Jahr befristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden). Über eine mögliche Fortführung/Verlängerung dieser Personalstelle wird zu gegebener Zeit in den zuständigen kommunalen Gremien entschieden.
Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet mit folgenden Schwerpunkten:
- Allgemeinde Verwaltungsaufgaben im Bereich Brand- und Katastrophenschutz (BKS)
- Datenpflege und -Bearbeitung im Feuerwehrprogramm
- Gebäudeverwaltung für 14 Gerätehäuser
- Beantragung/ Vollzug des Prämienehrengesetzes
- Koordination u. Beschaffung im Bereich Brand- und Katschutz incl. Kleiderkammer;
- Haushalts-, Kassen- und Rechnungsangelegenheiten des Bereiches BKS
- Koordination der Gerätewartungen; insbes. wiederkehrende Prüfungen PSA; hydraul. Rettungsgeräte; Absicherung der Wartungszyklen aller sonstigen Geräte;
- Fuhrparkverwaltung des Bereiches Brand- und Katschutz
- Aufgabenerledigung Bereich BKS auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten
Für die Besetzung der Stelle erwarten wir:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit Erfahrung im Bereich Brand- und Katastrophenschutz
- Verwaltungsfachangestellter mit feuerwehrtechnischem Hintergrund oder technische Fachkraft mit Verwaltungserfahrung
- Ausgeprägter technischer Sachverstand
- Erfahrungen im Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen sowie die Bereitschaft zum Erlernen weiterer Fachanwendungen
- Selbstständige flexible Arbeitsweise, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Körperliche Belastbarkeit
- Führerschein Klasse B ist Voraussetzung; wünschenswert Klasse C
- Bereitschaft zur Qualifikation für notwendige Abschlüsse;
- Bereitschaft zu einer aktiven Mitgliedschaft in einer Freiwilligen Feuerwehr bzw. der Abschluss einer feuerwehrtechnischen Qualifikation
Das bieten wir
- ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit einer entsprechenden Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, Entgeltgruppe 6, bis Stufe 3 (je nach Befähigung), gem. § 12, 15,16 TVöD VKA
- tariflich vereinbarte Sonderzahlungen, gem. § 18, 20 TVöD VKA und betriebliche Altersvorsorge
- eine gute Arbeitsatmosphäre
- flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit)
- 31 Tage Tarifurlaub pro Jahr
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre ausführliche Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (insbesondere Lebenslauf, lückenloser Tätigkeitsnachweis, Zeugnisse der Berufs- Bildungsabschlüsse, aktuelles Führungszeugnis) und einer ausführlichen Darlegung, dass die vorgenannten Erwartungen erfüllt werden, richten Sie bitte bis zum 26.11.2026 per Mail an [email protected] (https://mailto:[email protected])