About this role
Verwaltungsfachkraft (m/w/d) – Projektentwicklung (Klimaschutz &
Fördermittelmanagement und Erneuerbare Energien & Kommunale Projektbetreuung)
Die Verbandsgemeinde Saarburg-Kell sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eineVerwaltungsfachkraft (m/w/d) Projektentwicklungim
Fachbereich 1.1 für die Bereiche
- Klimaschutz & Fördermittelmanagement
- Erneuerbare Energien & Kommunale Projektbetreuung
Aufgabenbereich
Projektentwicklung, Förderrecht & Klimaschutz
- Förder- & Antragsmanagement: Recherche geeigneter Förderprogramme (EU, Bund,
Land) sowie eigenverantwortliche Erstellung, Einreichung und Abstimmung von
Förderanträgen (inkl. Nachbesserungen)
- Projektkoordination & Controlling: Fördermittelrechtliche Abstimmung mit
Architekten/Fachplanern, Fristen- und Budgetüberwachung sowie Erstellung von
Bauausgaben- und Sachstandsberichten
- Finanzielle Abwicklung: Erstellung aller Verwendungs-, Ausgaben- und
Finanzierungsnachweise sowie Rechnungslegung
Erneuerbare Energien & Kommunale Projekte
- Schnittstellen- & Vertragsmanagement: Beratung bei Projektkonzeptionen,
Kommunikation zwischen Investoren und Kommunen sowie Koordination von
Vertragsverhandlungen und rechtlichen Prüfungen
- Finanz- & Projektbetreuung:Verwaltung/Verbuchung der Einnahmen aus
Erneuerbaren Energien sowie fachliche Begleitung von Schlüsselprojekten (z. B.
Energieprojekte Mosel-Saar-Hochwald AöR, Solidarpakt Windkraft)
Wir wünschen uns von Ihnen
- Zweite Prüfung für Beschäftigte im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst
(auch laufende Teilnahme möglich) oder Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt der Laufbahn Verwaltung und Finanzen oder vergleichbare Qualifikation
- Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
- Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie ein sicheres Auftreten und
Verhandlungsgeschick
- Eine strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten
- Die Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten und vielfältigen Aufgaben den Überblick zu behalten und Prioritäten zu setzen
- Führerschein (Fahrerlaubnis B oder BE bzw. alte Klasse 3)
Wir bieten Ihnen
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine tarifliche Vergütung bis EG 10 TVöD-VKA bzw. eine Besoldung bis A10
- Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Jahressonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen durch Arbeitgeber
- Gleitzeit
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 25. November 2026.