About this role
Stellenausschreibung
MITTENDRIN –Der Salzlandkreis mit einer Fläche von mehr als 1.400
Quadratkilometern und seinen rund 181.000 Einwohnern liegt zentral in
Sachsen-Anhalt. Der Name verweist auf den regionalen Salzabbau. Die
Mittelzentren Aschersleben, Bernburg (Saale), Schönebeck (Elbe) und Staßfurt bieten bezahlbaren Wohnraum, vielfältige Erholungs-, Freizeit- und
Kulturangebote sowie eine ausgeprägte Kita- und Schullandschaft. Radwege
(Europaradweg, Elberadweg, Saaleradweg) und die Autobahnen A 14 und A 36 sowie die Bundesstraßen B 6, B 81, B 180 und B 246a bieten eine sehr gute
Verkehrsanbindung. Kreisstadt und Hauptsitz der Kreisverwaltung ist Bernburg
(Saale). Die Kreisverwaltung mit ihren rund 945 Mitarbeitenden bietet Ihnen attraktive, anspruchsvolle und zukunftssichere Arbeitsplätze. Diese geben ihnen die Möglichkeit das Leben im Salzlandkreis mitzugestalten.
Im Fachdienst Ausländer- und Asylrecht (FD 30) suchen wir am Standort
Bernburg (Saale) für ein Team mit derzeit 29 Mitarbeitenden Sie als
Sachbearbeiter herausgehobene Aufgaben (m/w/d)
für eine unbefristete Vollzeitstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt vergütet mit Entgeltgruppe 9b TVöD-AT (VKA).
Zukünftig sind das Ihre wesentlichen Aufgaben
- Stellungnahme in verwaltungsrechtlichen Verfahren (z.B. Prüfung der
Antrags- und Klagebegründung, Haftanträge, Bearbeitung von Eilanträgen bei
Abschiebungen vor Antragstellung, Erarbeitung von Stellungnahmen und
Schriftsätzen in den verfahren der Ausländerbehörde, Informationsaustausch mit den beteiligten Organisationseinheiten)
- Bearbeitung von Widerspruchsverfahren (z.B. Bescheid-Erlassung bei Abhilfe,
Rücknahme; Erstellung von Vorlageberichten bei negativer Abhilfeprüfung)
- Bearbeitung schwieriger und ausgewählter Fälle im Sachgebiet
Ausländerbehörde – SG 30.1 (z. B. Prüfung rechtlicher Fragestellungen in
Vorgängen mit grundsätzlicher Bedeutung und Verfahren mit besonders schwierigem
Sachverhalt bzw. Fälle mit besonderer Bedeutung; Unterstützung der
Mitarbeitenden bei der Umsetzung von Verfahrens- und
Gesetzesänderungen/.-neuerungen; Erteilung, Verlängerung, Versagung, Rücknahme,
Widerruf und nachträgliche Befristung der Geltungsdauer von Aufenthaltstiteln;
Verlust- und Entfallensfeststellung des Freizügigkeitsrechts nach FreizügG/EU;
Bearbeitung, Prüfung und Entscheidung von Ausreiseaufforderungen für unerlaubt eingereiste Ausländer, insbesondere bei Vorliegen von besonderen Erkenntnissen sowie bei schwierigen und besonderen Sachverhalten; Prüfung der
Staatenlosigkeit; Ordnungsverfügungen mit Zwangsmittelandrohung und Festsetzung von Zwangsgeld)
Das sollten Sie unbedingt mitbringen
- ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf dem Gebiet der
Öffentlichen Verwaltung (Bachelor) oder Verwaltungsökonomie (Bachelor) oder
Rechtswissenschaft oder Verwaltungsfachwirt oder einen abgeschlossenen
Beschäftigtenlehrgang II (BII)
- einen gültigen Führerschein der Klasse B
Zudem verfügen Sie über
- interkulturelle Kompetenz, ggf. Berufserfahrung im o. g. Aufgabenbereich
- einen sicheren Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Produkten, insbesondere Excel
- Teamfähigkeit, soziale Kompetenzen und Konfliktfähigkeit
- eine selbständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen
- eine dynamische Gehaltsentwicklung entsprechend dem Tarifvertrag für den
Öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung im Bereich der kommunalen
Arbeitgeberverbände- TVöD-AT (VKA)
- einen Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr bei einer Woche mit fünf Arbeitstagen
- die Gewährung einer Jahressonderzahlung
- eine betriebliche Altersvorsorge (KVSA)
- vermögenswirksame Leistungen
- eine leistungsorientierte Bezahlung
- flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. gleitende Arbeitszeit, mobiles Arbeiten,
Zeitwertkonto „Lebensarbeitszeitmodell“)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- JobRad®-Leasing
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns.
Fall Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir
Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Wir werden nur mit
Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Insoweit Sie die genannten Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns über Ihre
Bewerbung. Haben Sie Fragen, dann wenden Sie sich an Frau Heyer, Tel. 03471/
684-1137.
Der Salzlandkreis fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Wir bitten Sie, ausschließlich das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de zu nutzen und Ihre voll ständigen Bewerbungsunterlagen mit tabellarischem
Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und den Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation bis zum26.11.2026 unter der Stellenangebots-ID: 1509605 einzustellen.
Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen.
Bewerbungen, die auf dem Postweg eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.
Hinweise
Unvollständige bzw. nicht aussagefähige Bewerbungsunterlagen werden in das
Auswahlverfahren nicht einbezogen.
Ihre Daten werden auf der Basis unserer Datenschutzvorschriften (Interamt /
Salzlandkreis) selbstverständlich vertraulich behandelt. >>> Hinweisblatt zur
Datenerhebung nach Art. 13 DSGVO.
Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen
Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unterwww.kmk.org/zab.
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9b TVÖD-AT (VKA) bewertet. Die
Entgeltgruppe ist in sechs Stufen untergliedert. Die Stufenzuordnung ergibt sich aus § 16 Abs. 2 TVöD-VKA. Die Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung ist bei Vorlage entsprechender Nachweise möglich.
Das monatliche Tabellenentgelt beträgt bei einer Vollzeitbeschäftigung
(39h/Woche) in der EG 9b derzeit je nach einschlägiger Berufserfahrung und
Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe zwischen 3.779,84 Euro und 5.313.37 Euro brutto.
Zusätzlich werden die tarifvertraglich vorgesehenen Entgeltbestandteile gewährt. Hierzu gehören insbesondere, die Jahressonderzahlung nach § 20
TVöD-VKA, eine leistungsorientierte Bezahlung (LOB) nach Dienstvereinbarung i.
V. m. § 18 TVöD-VKA, die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen
Dienstes sowie gegebenenfalls weitere tarifvertragliche vorgesehene Zulagen
Hinweis zum Bewerbungsverfahren
Im Einklang mit den Vorgaben zur Entgelttransparenz verzichten wir im gesamten Auswahlverfahren auf Fragen zu Ihrer bisherigen Vergütung.
Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1509605. Der Link unten führt sie zu der Seite.