About this role
Ihr Aufgabenbereich
Klinikmanagement und operative Steuerung
- Unterstützung und Entlastung der Klinikdirektion bei organisatorischen, administrativen und strategischen Aufgaben
- Koordination und Optimierung klinischer Abläufe, insbesondere im OP-Management, in der stationären Versorgung und in der Ambulanz
- Analyse und Weiterentwicklung von Prozessen zur Steigerung der Effizienz, Verbesserung der Versorgungsqualität und Optimierung der Ressourcennutzung
- Eigenständige Steuerung und Begleitung klinikinterner Organisations- und Veränderungsprojekte
Wirtschaftliches Management und Controlling
- Mitwirkung an der wirtschaftlichen Steuerung der Klinik sowie an der Budget- und Ressourcenplanung
- Analyse und Aufbereitung relevanter Leistungs- und Wirtschaftlichkeitskennzahlen
- Identifikation von Optimierungspotenzialen und Entwicklung geeigneter Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit dem zentralen Controlling, der Personalabteilung und weiteren administrativen Einrichtungen des Klinikums
- Mitwirkung an der Vorbereitung der Privatabrechnung
Personal- und Organisationsmanagement
- Unterstützung der Klinikleitung bei der Personalplanung, dem Stellenmanagement und Personalentwicklungsprozessen
- Koordination administrativer Personalangelegenheiten in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachabteilungen
- Weiterentwicklung interner Kommunikations- und Organisationsstrukturen
- Vorbereitung, Koordination und Nachverfolgung von Entscheidungen und Maßnahmen der Klinikleitung
Strategische Projekte und Digitalisierung
- Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung und Positionierung der Klinik
- Initiierung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten
- Begleitung interdisziplinärer und klinikübergreifender Kooperationen
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Analysen und Präsentationen für die Klinikdirektion
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie oder einem vergleichbaren Studiengang
- Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Berufsgruppen und Hierarchieebenen
- Freude an der eigenverantwortlichen Gestaltung und Weiterentwicklung organisatorischer Strukturen
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Kenntnisse klinischer Informations- und Controllingsysteme von Vorteil
Unser Angebot
- Sie übernehmen eine vielseitige und verantwortungsvolle Position in einer der führenden neurochirurgischen Universitätskliniken Deutschlands
- Sie arbeiten eng und unmittelbar mit der Klinikdirektion zusammen und sind aktiv in organisatorische und strategische Entscheidungsprozesse eingebunden
- Sie profitieren von einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Sie haben die Möglichkeit, die Weiterentwicklung einer universitären Spitzenklinik aktiv mitzugestalten
- Sie erwartet ein dynamisches, interprofessionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Abstimmungswegen innerhalb der Klinik
- Sie profitieren von persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten sowie den Fortbildungsangeboten des LMU Klinikums
- Sie erwartet ein attraktiver Arbeitsplatz am Campus Großhadern
- Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) einschließlich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen