About this role
Für unseren renommierten Kunden aus der Rüstungsindustrie suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) Änderungsmanagement für den Standort Kassel.
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 40 h/Wo im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme zu besetzen.
Das Gehalt liegt, je nach Erfahrung, bei ca. 45.000 EUR/Jahr.
Ihre zukünftigen Aufgaben
- Mitarbeit im Änderungsdienst und interne Verteilung geänderter Unterlagen
- Bearbeitung und Pflege des PLM-Systems, einschließlich der Dokumentation von Unterlagenverteilungen, des Imports von Fremddokumenten und der Pflege änderungsrelevanter Artikelfelder
- Pflege von Kaufteilstrukturen zur internen Dokumentation
- Bearbeitung und Abschluss von Änderungsmitteilungen im Change-Management-Tool
- Erstellung von Zeichnungszusammenstellungen in Papierform und auf Datenträgern
- Bedienung der Reprografiegeräte sowie eigenständige Abstimmung mit dem zuständigen Kundendienst
- Regelmäßige Abstimmung mit dem Konfigurationsmanagement der verschiedenen Fahrzeuge, der PLM-Administration und den Entwicklungsfachabteilungen
- Übernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten im Office-Bereich
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung als technischer Zeichner (m/w/d), technischer Produktdesigner (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung und Zeichnungserstellung
- Fundierte Kenntnisse in PLM- und Changemanagement-Systemen
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-Unternehmen
- Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame Leistungen
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Marken
- Spannende Einblicke und verantwortungsvolle Aufgaben
- Individuelle Betreuung und aktive Karrierebegleitung
- Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche
Haben Sie noch Fragen?
Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Ina Waltke.
Sie erreichen sie unter der Nummer +49 178 9270725 oder [email protected]
Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!