About this role
Tätigkeitsbereich
Forschung & Entwicklung incl. Design
Fachabteilung: Nachhaltige Produktentwicklung Vans
Gesellschaft: Mercedes-Benz AG
Standort: Stuttgart
Startdatum: 15.10.2026
Veröffentlichungsdatum: 15.10.2026
Stellennummer: MER00049IY
Arbeitszeit: Vollzeit (teilzeitgeeignet)
Aufgaben
Die Mercedes-Benz Group AG gehört zu den erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit Mercedes-Benz Vans gestalten wir die Zukunft nachhaltiger Mobilität und entwickeln innovative Transportlösungen für Kunden und Märkte weltweit.
Nachhaltigkeit ist dabei ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmensstrategie. Im Rahmen unserer Ambition 2039 arbeiten wir konsequent daran, den CO₂-Fußabdruck unserer Produkte über den gesamten Lebenszyklus hinweg zu reduzieren und Kreislaufwirtschaft in der Fahrzeugentwicklung zu etablieren.
Für unser Team Nachhaltige Produktentwicklung suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die mit technischem Know-how, Innovationsgeist und Begeisterung für nachhaltige Werkstoffe die Transformation der Automobilindustrie aktiv mitgestalten möchten.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Zieldefinition, technische Umsetzung, Dokumentation und Validierung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen mit Schwerpunkt auf Sekundärmaterialien und Rezyklaten über verschiedene Werkstoffgruppen hinweg (z. B. Stahl, Aluminium, Kunststoffe, Kupfer und Glas)
- Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Werkstoff- und Materialkonzepte entlang des gesamten Produktlebenszyklus
- Beratung und Unterstützung von Entwicklungsbereichen sowie internationalen Lieferanten bei der Einführung nachhaltiger Materialien und Werkstoffstrategien
- Bewertung der technischen Machbarkeit neuer nachhaltiger Werkstoffe sowie Initiierung erforderlicher Materialfreigaben, Tests und Validierungen
- Steuerung und Validierung von Lieferantenrückmeldungen zu Sekundärmaterialanteilen und Nachhaltigkeitsanforderungen
- Mitarbeit an der Erfüllung regulatorischer und berichtsrelevanter Anforderungen im Umfeld Nachhaltigkeit und Circular Economy
- Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und digitalen Lösungen zur Automatisierung und Standardisierung nachhaltigkeitsrelevanter Kennzahlen und Daten
- Präsentation von Ergebnissen und Handlungsempfehlungen gegenüber Fachbereichen, Projektleitungen und Management
Qualifikationen
Idealerweise bringen Sie Folgendes mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Werkstofftechnik, Kunststofftechnik, Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Werkstoffe, Produktentwicklung, Nachhaltigkeit oder Lieferantenmanagement
- Fundiertes Wissen zu Werkstoffen und deren nachhaltigen Einsatzmöglichkeiten, insbesondere bei Metall- und Kunststoffanwendungen
- Kenntnisse von Entwicklungsprozessen in der Automobilindustrie von der Konzeptphase bis zur Serienreife
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Lieferanten sowie im technischen Projektmanagement
- Grundlegendes Verständnis von Gesamtfahrzeugzusammenhängen und Entwicklungsprozessen
- Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten im internationalen Umfeld
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
- Mitarbeit an zentralen Nachhaltigkeitsthemen der Mobilität von morgen
- Hohe Gestaltungsfreiheit und Verantwortung in einem strategisch wichtigen Zukunftsfeld
- Internationale Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, Einkaufs-, Forschungs- und Nachhaltigkeitsexperten
- Direkter Austausch mit Lieferanten, Instituten und internen Entscheidungsträgern
- Flexible Arbeitsmodelle mit hybrider Zusammenarbeit
- Ein motiviertes Team mit offener, wertschätzender und unterstützender Arbeitskultur
Gestalten Sie mit uns die nachhaltige Zukunft von Mercedes-Benz Vans und bringen Sie Ihre Expertise in innovative Werkstoff- und Kreislaufwirtschaftskonzepte ein.
Zusätzliche Informationen
Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen (ggf. ergänzt um weitere Unterlagen). Ein Anschreiben ist optional. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ([email protected]) unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess.
People Solutions hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail ü[email protected] oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).
Benefits
- Barrierefreiheit
- Kantine, Café
- Kinderbetreuung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mobilitätsangebote
- Mitarbeiter Events
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiterhandy möglich
- Essenszulagen
- Gesundheitsmaßnahmen
- Hybrides Arbeiten möglich
- Betriebliche Altersversorgung
- Parkplatz
- Gute Anbindung
- Flexible Arbeitszeit möglich
Kontakt
Ralf Kehrberger
Email: [email protected]
Mercedesstr. 129/10 VTC-Gebäude
70327 Stuttgart