About this role
Unser Mandant ist ein kommunales Projektentwicklungsunternehmen in der
Immobilien- und Stadtentwicklungsbranche. Im Zentrum stehen die
Konzeption, Steuerung und Realisierung von Flächenentwicklungen mit
Schwerpunkt auf nachhaltiger, zukunftsorientierter Quartiers- und
Gewerbeentwicklung. Als Auftragnehmer des öffentlichen Sektors verbindet das Unternehmen immobilienwirtschaftliche Professionalität mit hohem Verantwortungsbewusstsein für eine integrierte
Stadtentwicklung. Die Unternehmenskultur ist geprägt von interdisziplinärer Zusammenarbeit, strukturierter Arbeitsweise und verlässlichen Entscheidungsprozessen. Im Rahmen eines bedeutenden
Smart-City-Vorhabens sucht unser Mandant einen Legal Counsel
(m/w/d) zur rechtlichen Begleitung der Projekt- und
Unternehmensentwicklung am Standort Berlin . Das Aufgabengebiet
Eigenständige Bearbeitung vielfältiger und anspruchsvoller juristischer Fragestellungen Enge Abstimmung mit der Leitung des
Justiziariats sowie bei Bedarf mit externen Rechtsberater:innen
Gestaltung, Prüfung und Optimierung von Verträgen und standardisierten Vertragsunterlagen Sicherstellung einer verständlichen und rechtssicheren Umsetzung gesetzlicher sowie interner Vorgaben Erstellung juristischer Einschätzungen,
Stellungnahmen und fundierter Entscheidungsgrundlagen Koordination und
Optimierung interner Abläufe sowie sorgfältige Bearbeitung des
Tagesgeschäfts Das Anforderungsprofil Erste Berufserfahrung im Bau-,
Architekten-, Vergabe- oder Immobilienrecht idealerweise in einem immobilienwirtschaftlichen oder öffentlichen Umfeld Fachanwaltstitel für Bau- und Architektenrecht oder eine vergleichbare vertiefte
Qualifikation wünschenswert Sicherer Umgang mit komplexen juristischen, technischen und interdisziplinären Sachverhalten sowie
Fähigkeit zu praxisgerechten Lösungen Hohe Eigeninitiative,
Verantwortungsbewusstsein und Integrität im Umgang mit sensiblen
Sachverhalten Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit für die
Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern Das
Angebot Tarifliche Vergütung Unbefristetes Anstellungsverhältnis 30
Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage an
Weihnachten und Silvester Flexible Arbeitszeitgestaltung und
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten
Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere spezialisierte Beraterin Frau
Dilan Keles unter +49 (0)30 5 7700 5114 an, um vorab weitere
Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung! * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet.
Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Lesen Sie hier unsere aktuelle
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